广汽三菱面试
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- 匿名用户 面试了职位: 汽车制造 2022-07-22
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:小组讨论。集体面试,给个课题,小组讨论,每个人都需要发言,面试官根据你的想法及以前工作经历提问。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-07-22
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.工作经历;02.对公司的要求;03.公司对员工的要求。面试是自己通过网络找到的,人事效率很高,隔天面试完后,一天就给答复了,主要是关于上值岗位以及未来规划和工作经历。
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- 匿名用户 面试了职位: 车体设计 2022-01-11
- 面试过程:通过校园招聘,跟HR聊的很开心,拿到了推荐,省去了很多过程,并且还拿到了去公司参观的机会,了解到了工作环境与周边状况。面试中被问到,如果入职后公司决定调换你的岗位,分配到非意愿岗位上你愿意吗。我回答不愿意,对方又重复问了一遍,我拒绝的很坚决,应该是落选最大原因。面试官问的面试题:大学时代是否参加过什么活动项目,是什么,遇到了什么问题,如何解决的。你的优点和缺点是什么。如果入职后公司决定调换你的岗位,分配到非意愿岗位上你愿意吗。你的大学研究项目是什么,对你的未来工作有什么帮助。
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- 匿名用户 面试了职位: 研发工程师 2022-01-11
- 面试过程:面试过程:网上申请的,第一轮群面自我介绍后,相关部门负责人简历提问。由于是中日合资企业,配备了翻译,节奏上相对好把握,另外总部在天津,需要视频面试回答问题。个人表现尚算满意,没有过第二面,由于已经工作几年,应聘的属于基础岗位,比较看重稳定性,过多的工作经历会让考官产生不稳定的印象,另外对应聘公司的褒奖不宜过多。面试官问的面试题:网上申请的,第一轮群面自我介绍后,相关部门负责人简历提问。由于是中日合资企业,配备了翻译,节奏上相对好把握,另外总部在天津,需要视频面试回答问题。个人表现尚算满意,没有过第二面,由于已经工作几年,应聘的属于基础岗位,比较看重稳定性,过多的工作经历会让考官产生不稳定的印象,另外对应聘公司的褒奖不宜过多。面试官问的面试题:1、 数量是比赛的标准,根据标准制制定策略,怎么样做的最快。选择三个比较简单的(零件通用率比较多的模型),进行排序123,最简单的尽量多做,另外两个分别各做一个。模块化制作,进行分工,两人分别各负责做一个零件,有人负责组装。模块化制作的优点,2、 可能出现的问题,零件做的不均匀,导致组装时模型不合格,模型做的较大,用时较多。3、 第二组金额是比赛的标准,根据标准制定策略,金额较大的模型制作困难,比如做一个5元的车模型需要用时1分钟,而做一个简单2元的模型,可能只需要10秒,多做简单的性价比较高,另选两个处于中等的价位的,只需各做一个。这样综合确定了一种比较理想的组合。
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- 匿名用户 面试了职位: fqc品检员 2022-01-04
- 面试过程:先是在大厅填写一张简历,然后进行了一些简单的交流,聊了之前的一下工作经验,为什么选择来广汽三菱,然后就是薪资待遇工作时间什么的.面试官问的面试题:为什么选择广汽三菱工作?您对广汽三菱是否有过了解?谈一下广汽三菱现在比较热门的车型有哪些?
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- 匿名用户 面试了职位: 质保员 2021-11-04
- 长沙质保员面试经验
- 面试过程:面试狠简单,一开始是群面无领导讨论,给一个题目你们互相发言讨论,积极一点展现自己的思维。后面是单面,有专业问题,很简单。面试官问的面试题:你之前拿到了谁家的offer,以后的工作意向什么的,还有就是工资福利待遇要求,其他的没什么,没什么含量
- 面试难度一般 感觉很不错 面试未通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 生产技术工程师 2021-11-04
- 长沙天心生产技术工程师面试经验
- 面试过程:就问你一下专业相关的问题,一般就是简历上开始问,你的科研方向与我们公司的产品有何关联?有什么兴趣爱好等等你大概面试官问的面试题:你怎么看到材料替换的事情?从哪些方面考虑以及如何替换?从专业的相关的问题以及是否能接受倒班?
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 校园招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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