1、中专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、要求会氩弧焊、气保焊，年龄30-40岁；
3、有2年以上的钣金类管理经验，钣金识图熟练，能带领团队完成钣金类焊接、切割、折弯等任务；
4、吃苦耐劳，责任心强。
【员工福利】
1、月综合工资6000-10000元
2、评级调薪：每年开展四次考核评级，根据评级结果发放技能津贴、调薪。
3、社会保障：依法购买社会保险。
4、福利待遇：餐补、高温补贴、节日礼、生日礼、员工关怀礼金、国家法定带薪假、加班补助、绩效奖励。
5、住宿出行：提供住宿（空调、热水器、独立卫生间）、通勤班车。
6、娱乐活动：为丰富员工的业余生活，定期或不定期举行各项活动。
公司的薪酬体系的宗旨在于吸引、留住和激励优秀员工，公司薪酬和晋升制度是高绩效文化的核心。我们为每一位员工制定完善的培训计划，提供学习成长的机会和内部晋升的平台，让每位员工能发挥所长及潜能。

【岗位职责】
1、按照公司市场部营销计划，完成销售、回款任务。
2、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。
3、开发市场潜在客户、维护好现有客户、及时跟进项目进度。
4、负责协调公司内部、外部资源，解决在项目实施过程及售后服务中出现的问题，提高客户满意度。
5、定期回访新老客户，及时掌握客户需求或潜在需求，加深客情关系。
【任职要求】
1、大专及以上学历，品行端正，理工类专业优先。
2、两年以上仪器仪表、设备类销售经验。
3、思路清晰、表达能力强，有仪器、设备类项目操作经验，善于变通。
4、具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识。
5、有责任心，较强的团队协作精神，能吃苦耐劳。
6、有军工、科研院所项目经验优先。
【福利待遇】
1、评级调薪：每年开展四次考核评级，根据评级结果发放技能津贴、调薪。
2、社会保障：依法购买社会保险。
3、福利待遇：餐补、高温补贴、节日礼、生日礼、员工关怀礼金、国家法定带薪假、加班补助、绩效奖励。
4、住宿出行：提供住宿（空调、热水器、独立卫生间）、通勤班车。
5、娱乐活动：为丰富员工的业余生活，定期或不定期举行各项活动。
公司的薪酬体系的宗旨在于吸引、留住和激励优秀员工，公司薪酬和晋升制度是高绩效文化的核心。我们为每一位员工制定完善的培训计划，提供学习成长的机会和内部晋升的平台，让每位员工能发挥所长及潜能。

1、中专或大专相关专业，能吃苦耐劳。
2、按图纸对材料进行折弯。
3，能看cad图纸和自主生成工艺文件优先。
【福利待遇】
1、月综合工资6000-8000元
2、评级调薪：每年开展四次考核评级，根据评级结果发放技能津贴、调薪。
3、社会保障：依法购买社会保险。
4、福利待遇：餐补、高温补贴、节日礼、生日礼、员工关怀礼金、国家法定带薪假、加班补助、绩效奖励。
5、住宿出行：提供住宿（空调、热水器、独立卫生间）、通勤班车。
6、娱乐活动：为丰富员工的业余生活，定期或不定期举行各项活动。
公司的薪酬体系的宗旨在于吸引、留住和激励优秀员工，公司薪酬和晋升制度是高绩效文化的核心。我们为每一位员工制定完善的培训计划，提供学习成长的机会和内部晋升的平台，让每位员工能发挥所长及潜能。