江苏红豆国际发展有限公司面试试题是什么?江苏红豆国际发展有限公司怎么面试的?

江苏红豆国际发展有限公司

7 .4

无锡
房地产开发
少于50人
其他性质

奖金丰厚
年终奖金
包住宿
高温补贴
包吃包住
餐饮补贴

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找工易简历库共有9个童鞋曾在江苏红豆国际发展有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏红豆国际发展有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

服装外贸业务员（理单型）：
        职位描述：
        积极维护客户，保持良好沟通，整理并回复询盘，做好后期跟进工作；

        积极与各部门沟通协调，保证货物按时出口；

        处理报关、单据、装箱等工作。
        职位要求：
        "踏实、认真，领悟力强，有一定抗压力强；

        英语四六级（优秀的语言听说读写能力）；

        优秀应届毕业生/有外贸服装经验优先。
服装大客户拓展：
        职位描述：
        1、负责机关、企事业单位服装、行业服客户的开发、拓展和维护；

        2、协助上级建立公司服装产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；

        3、收集、整理、分析市场数据；
整理客户档案，进行服务跟踪；
完成相应业务指标。
        4、负责对客户关系的维护、联络和跟踪管理。
        职位要求：
        1、熟悉、了解工作服定制行业；

        2、纺织服装相关专业或者有相关经验；

        3、热爱销售、有激情、敢于挑战。
服装外协生产主管：
岗位职责：
r 1、根据公司订单的生产需求，负责外发加工厂的开发及考核评估，加工价的商谈，合同的拟订；
r 2、根据公司生产计划做好外发生产安排，按公司制度流程，收集生产所需的配套资料，负责外发生产进度与质量跟踪，确保外发订单保质保量完成，定期提供进度和检验报表；
r 3、负责外发跟单员工作的分配与协调，监督检查跟单人员每日的工作进展，及时对生产异常突发事件做出反应，协调解决生产各环节问题；
r 4、完成外发工作计划及外发工作总结，外发跟单的培训与指导；
r 5、协调、维护外发工厂与公司长期良好的合作关系；
r 6、定期开发优质加工厂，并按季度对合作加工厂进行考核，优胜劣汰。
r 任职要求:
r 1、有3年以上服装外协发单工作经验；
r 2、熟悉服装工艺结构，精通加工报价；
r 3、有非常丰富的外协资源；
r 4、责任心强，沟通能力好。
去江苏红豆国际发展有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

无锡市中鼎运输有限公司

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