江苏赫奕科技有限公司面试
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江苏赫奕科技有限公司对职位的要求是:
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仓库文员:
职位描述:
1、负责物流仓管员所有进、出单据的收集、统计和账务管理,并上交财务;
2、不定期对仓库账目和实物进行抽查,保证所有统计账物数据的准确、及时,并与仓管员帐物数据一致;
3、负责文件、资料的收发管理,erp系统物流模块的操作;
4、负责物料准时配送率、成品准时交货率等绩效的统计;
5、支持、监督物流仓管员收料、配料以及成品发运;
6、配合财务部门进行盘点监控,统计呆滞物料,废弃物料向领导申报;
7、完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、中专及以上学历,2年以上物流工作经验,汽车行业经验优先考虑;
2、办公软件操作能力,熟练使用erp系统,编制excel报表;
3、工作负责、细心,对数字敏感,有团队协作精神和良好的人际交往能力,原则性强,能够按需加班;
4、有上进心,吃苦耐劳,服从安排,寻求职业发展机会,一起搭班子干活的重点考虑(条件不满足亦可商议)。 -
物流管理员:
职位描述:
1、负责物流仓管员所有进、出单据的收集、统计和账务管理,并上交财务;
2、不定期对仓库账目和实物进行抽查,保证所有统计账物数据的准确、及时,并与仓管员帐物数据一致;
3、负责文件、资料的收发管理,erp系统物流模块的操作;
4、负责物料准时配送率、成品准时交货率等绩效的统计;
5、支持、监督物流仓管员收料、配料以及成品发运;
6、配合财务部门进行盘点监控,统计呆滞物料,废弃物料向领导申报;
7、完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、中专及以上学历,2年以上物流工作经验,汽车行业经验优先考虑;
2、办公软件操作能力,熟练使用erp系统,编制excel报表;
3、工作负责、细心,对数字敏感,有团队协作精神和良好的人际交往能力,原则性强,能够按需加班;
4、有上进心,吃苦耐劳,服从安排,寻求职业发展机会,一起搭班子干活的重点考虑(条件不满足亦可商议)。 -
质量工程师:
职位描述:
1、负责牵头内外部的质量问题处理,快速反应,按照8d的步骤,开展临时对策,分析根本原因,制定永久对策,确保内外部客户满意;
2、负责牵头内外部不合格品的分析改进,提升产品质量表现,按要求组织不合格品的内部评审,及时处置不合格品,统计内外部损失;
3、负责与主机厂沟通处理索赔事宜(三包索赔、质罚等),对非我司责任的索赔开展申诉工作,对供应商责任的索赔进行转嫁,按客户时间节点完成索赔处理;
4、负责整理月度质量业绩(质量表现和内外部损失),在质量会议上进行汇报,回顾质量改善事项,制定落实下一个月的产品质量提升计划;
5、识别客户要求,产品标准,确定质量管控点,编制质量类标准文件和检验文件;
6、识别变更需求,按变更流程执行库存品处置、产品验证、产品切换等事项;
7、定期开展产品审核和过程审核,指摘不符合项,跟进相关责任人落实纠正措施;
8、完成领导安排的其他工作事项。
职位要求:
1、本科及以上学历,5年以上汽车行业质量工程师岗位经验,有仪表盘、控制器等电器件组装经验者优先考虑;
2、能够熟练使用ms办公软件,掌握qc七大手法,8d、5why等质量分析工具,熟悉vda6.3过程审核、iatf16949质量体系者优先考虑;
3、有较强的沟通应变能力,团队协作问题解决能力,较强的抗压能力,客户导向,服务意识;
4、做事吃苦耐劳,有责任心,关注细节,可以适应短期出差;
发展方向为内部质量主管,求优质发展机会,一起搭班子建设部门的重点考虑。 -
去江苏赫奕科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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