到岗时间： 立即到岗

岗位职责：1.管理学生日常行为。2.健全和完善学生军事化管理制度。3.负责校内安全保卫。4.组织学生定期军训。5.协助学生科科长、班主任进行学生管理工作。6.需要住校。要求：21岁-35岁，退伍军人及有学生管理经验者优先。7、教育，体育相关专业的退役军人优先录用。8、有从事教官或素质拓展工作3年以上的优先录用。9、要求人品端正，服从大局意识，热爱岗位工作，具备退役军人良好的政治思想素质，无纹身，无犯罪记录。男女教官各一名。

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1、有教师资格证优先2、有授课经验优先3、服从学校管理

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岗位职责：一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报、为董事长决策通供参考、建议；
三、协调董事长、总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
八、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
九、协助董事长做好工作日程安排；
十、完成董事长授权与交办的其他工作任务。任职要求：1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历；
2、年龄35岁以内，品行端正。形象好，会开车；
3、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公，写；
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
6、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
7、工作细致、认真、有责任心、办事严谨。8、可接受应届生，非应届生要求三年以上相关工作经验。9、熟悉教育行业者优先。