岗位职责：

负责公司门店的维修工作
1、负责水电安装维修
2、能会简单的木工、油漆、泥水的维修
3、玻璃门、五金门窗的维修
4、制冷设备故障的判别
5、烘焙周边设备的安装及维修

任职要求：

1、年龄：
30~50周岁
2、身体健康
3、初中以上学历
4、有5年以上相关工作经验
5、有特种作业上岗证
6、能够接受节假日加班
7、能吃苦耐劳

职位描述:
1、负责制定本部门工作计划、工作目标，并组织实施。

2、负责宣传贯彻实施质量，食品安全，环境、职业健康安全管理体系的运行。

3、负责贯彻、执行公司各项政策和规章制度。

4、负责组织实施质量方针和目标。

5、负责制定生产部门的产品质量标准。

6、负责所有购进物资的检测并出具检测报告报相关单位。

7、负责所有出厂产品的质量监督、检测工作。

8、维护和完善iso9001和iso22000管理体系，cnas体系运行。

9、 负责质量管理/haccp体系认证的内审和外审工作及食品质量手册的修订。

10、负责企业标准化生产工作。

11、负责化验室的管理工作。

12、制定所属员工的岗位描述，定期、不定期培训、考核本部门员工。

13、完成公司领导临时交办的其它任务。

14、对职责范围内工作失职、失误造成的不良影响及后果负责。

15、熟练cnas实验室，熟悉cma监测相关工作。

岗位权限:
1、有权对产品不合格的部门提出警告，并责令其停产整顿。

2、有权对化验不合格的产品退货。

3、有权阻止不合格产品出厂。

4、有权向公司建议调整所属人员。

任职资格：

1、大专以上学历，食品或化学相关专业；
？
2、三年以上食品、药品等企业质量管理经验；
？
3、对iso9000、haccp？（危害分析和关键控制点）、gmp（良好作业规范）等体系有较深的认识和实际操作操经验；
？
4、有现代质量管理理念，良好的沟通、协调、领导能力与团队合作精神。

1、  负责核对、汇总门店考勤数据，确保考勤数据的准确与完整；

2、  负责核算门店员工薪酬福利，编制薪酬报表，确保薪酬发放的及时与准确；

3、  负责向门店提供薪酬福利及考勤管理相关的咨询与建议；

4、 负责制作人事相关统计报表。

5、社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

6、员工请假、休假等统计记录；

7、领导交办的其他工作。