上海擎浩医院管理有限公司面试试题是什么?上海擎浩医院管理有限公司怎么面试的?

上海擎浩医院管理有限公司

7 .0

武汉
少于50人
民营企业

双休
社保
正式合同
年底双薪
员工旅游
带薪年假

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找工易简历库共有66个童鞋曾在上海擎浩医院管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道上海擎浩医院管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

地推销售：
岗位职责：
1.独立负责区域客户开发工作，进行商务谈判，引导客户注册使用“e护通”小程序并达成交易；
1.采取点位推广和散推两种方式，每日参加服务内容会议，明确当日拉新客户的服务需求目标以及拉新的流程，并统计当日拉新客数每日下班前提交至销售经理；
2.指引客户扫码关注小程序，完成注册并拍照存档，确认后送出赠品;
3.搜集市场信息和客户情况，及时反馈产品和市场问题，维护和建立良好的商家合作关系，提升商圈内市场占有率
4.结合公司政策，完成公司下达的月度销售指标，和领导交代的其他任务
任职要求：
1.18-45周岁，男女不限
2.有各行业地推销售经验优先，热爱销售行业，擅长与人沟通
3.非坐班制，移动打卡，双休。销售代表仅需要不定期回公司培训、开会，其他时间自己安排工作，公司考核业绩
4.有意成为团队管理者、销售管理者，渴望获得快速职位晋升者优先考虑
财务主管：
岗位职责：
1、指导项目组人员日常财务工作，并进行财务制度操作规范的培训和监督；
2、完成日常财务账务工作，税务各项申报工作；
3、按时完成与项目组账款核对，业务数据与财务资金核对工作；
4、完成总公司财务合并，年度审计，往来账款核对，财务数据分析；
5、日常票据，薪资审核；
6、上级交办的其他任务。
任职资格：
1、本科以上学历，财务或金融等经济类专业毕业，持中级职称以上资格证；
2、5年以上财务工作经验，2年以上财务管理工作经验，有集团化公司财务团队管理经验的优先；
3、具备业务数据分析、解读和财务分析的能力；
5、具有良好的组织协调能力，善于沟通，适应较高强度的工作；
6、能够接受偶尔出差。
福利待遇：
1、广阔的个人发展空间；
2、做五休二，8小时工作制，五险一金，带薪假期。
3、节日礼品/慰问金。
新媒体运营专员：
1.品牌自媒体内容规划与运营：抖音、小红书等平台
2.吸引目标用户，增加平台注册用户人数
3.善于结合热点、关联场景，调动用户的传播动力，实线用户裂变
4.素材拍摄、文案编写、图片美化、视频剪辑、数据追踪、内容优化
5.公众号内容规划与编写
去上海擎浩医院管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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