岗位职责：
1、根据公司经营目标制定销售策略和定价方案并有效实施，包括但不限于相关的招租工作，确保达成出租率指标；
2、负责公司房屋销售渠道的开发、维护，包括但不限于线上平台、房屋中介、物业等；
3、定期组织周边市场调研，对市场变动及时做出销售调整；
4、负责下属员工的日常管理，包括工作安排、培训发展、绩效考核等，做好团队建设工作；
5、负责租赁社区筹开过程管理, 包括但不限于统筹社区开业计划的跟进、市场调研、证照办理跟进、筹开物资清单制定、物资接收、社区验收检查、新员工带教、培训等；
6、项目运营初期负责主持租赁公寓的日常管理工作，统筹运营、租赁、社区文化的筹划、实施等工作，确保完成社区经营管理目标指标；
7、根据运营的工作规定和服务标准，对社区日常工作进行巡视检查，发现问题及时监督整改，并形成记录；
8、协调处理租客投诉，每年开展租客满意度调查，提高社区品质，创立良好口碑；
9、协调现场社群活动，增加租客黏度和满意度；
10、负责社区安全管理工作，保障社区内的财产安全和人身安全；
11、建立、维护良好的公共关系，接待项目参观访问人员，及时处理各类突发事件;
12、定期进行运营状况分析，做好项目资产管理，完成各类相关的表格、计划、方案、总结、报告；
13、完成公司安排的其他工作任务。
任职要求：
1.45岁以下，***本科以上学历，房地产、经济管理类、市场营销等相关专业优先；
2.5年以上相关行业从业经历，具有一定的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
3.对房屋租赁行业有充足的了解，熟知行业相关法规政策，对保障性租赁住房政策熟悉，有大社区长租公寓、酒店等管理经验的优先；
4.对长租公寓领域具有浓厚的兴趣和热情，具备敏锐的洞察力，高度的责任心、执行力、团队意识和抗压能力；
5.具备较强的对内对外协调能力和组织领导能力，良好的客户服务意识、沟通协调能力和语言表达能力；
6.有质量体系管理经验者优先；
7.熟练操作ppt,word,excel，较强的数据分析和文案撰写能力。

（一）岗位主要职责

1、 全面负责在建项目的工程与技术管理工作，主持公司各建设项目的可行性、规划设计方案研究等工作；

2、 持续完善公司建设工程管理体系，对各项目的成本、进度、质量、技术和安全进行监控；协调、指导监督在建工程项目；

3、 审核并优化各项目规划方案和施工图，参与规划方案和施工方案的审定、重大技术问题的决策；

4、 督促公司各项目承包商的施工过程，负责主要材料、设备的招投标工作；

5、 负责公司租赁房屋的维护保养管理，明确相关管理制度及流程，监督执行，提供技术支持。

（二） 任职资格

1、 土木工程等相关建筑专业毕业；

2、 有五年以上建筑工程管理经验，有工程师资格者优先；

3、 能够主持完成各类建筑工程建筑设计及施工建设；

4、 熟悉建筑设计和施工规范，对土建、建筑、结构、水电、装修、消防等设计优化和施工控制管理及工序管理有丰富的经验；

5、 对项目方案优化、设计成本及控制流程有清晰概念及较强的组织管理能力，能有效协调解决项目工程中设计文件、技术控制、工程质量和进度等方面实际问题；

6、具有房屋维护保养管理经验；

7、有较强的对内对外协调能力和组织领导能力。

（一）岗位主要职责
1.跟踪政策信息，了解行业发展趋势，收集客户需求，做好市场调研及数据分析，撰写项目调研报告；
2.参与项目运营规划设计，开展产品营销分析；
3.协助制定运营方案、标准化流程等；
4.负责项目品牌策划及运营，开展项目推广、运营活动策划；
5.负责项目运营数据的收集、管理和分析，提升运营效率和客户满意度；
6.负责项目房屋租赁管理，配合落实房屋设施的维修维保以及改造，保持资产良好经营状态；
7.定期检查巡查，对项目运营情况进行监督和管控；
8.完成上级领导交办的其他工作。
（二） 任职资格
1.35岁以下，本科及以上学历，项目管理、市场营销及房地产管理相关专业优先；
2.对房屋租赁行业有充足的了解，熟知行业相关法律法规，有3年以上行业从业经历者优先；
3.具备项目营销、运营管理的工作经验；
4.熟练操作office办公软件，具备较强的数据分析和文案撰写能力；
5.具有较强的组织沟通协调能力、客户服务意识、责任心和执行能力。