力研时装（惠州）有限公司面试试题是什么?力研时装（惠州）有限公司怎么面试的?

力研时装（惠州）有限公司

7 .5

惠州
服饰/纺织/鞋箱/包革
500-999人

乒乓球
羽毛球
双休
社保
正式合同
包住

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找工易简历库共有82个童鞋曾在力研时装（惠州）有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道力研时装（惠州）有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

采购主管：
        1、中专以上毕业，懂基础英语。
        2、具有丰富的服装物料采购流程和经验。
        3、具有良好的逻辑思维能力，工作认真负责、积极主动、责任心强，善于团队管理。
ERP主管：
        1、男女不限，大专以上学历，计算机网络相关专业；

        2、五年以上相关从业经验；

        3、有制造业企业erp实施经验；

        4、熟悉服务器的维护和管理；

        5、具有较强的业务分析和系统分析及新知识的学习能力；

        6、深入理解网络安全的知识和工具，有丰富的网络安全经验；

        7、良好的沟通技巧，高度的责任心及独立解决问题的能力。
美工：
        职位描述：
        1. 负责公司网店的整体美化设计工作，逐步形成品牌风格；

        2. 负责公司产品图片的处理、设计制作，对商品详情进行优化；

        3. 负责各类专题、海报、产品宣传页以及促销页面的设计和制作；

        4. 负责商品上架、下架；

        5. 关于设计的其他工作。
        任职条件：
        1.基本要懂ps、ai。
        2.较强的创意审美能力、策划能力，有较强的艺术功底，有较强的文
        　笔功底，能制作产品文案，有良好的文字表达能力，思维敏捷。
        3.熟悉电子商务，能熟练运用作图工具，有一定的服装平面设计经验，具
        　有创新思维，投简历需附上设计作品。
        4.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。
去力研时装（惠州）有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；