山东厚丰汽车散热器有限公司面试试题是什么?山东厚丰汽车散热器有限公司怎么面试的?

山东厚丰汽车散热器有限公司

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找工易简历库共有37个童鞋曾在山东厚丰汽车散热器有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道山东厚丰汽车散热器有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

设备管理工程师：
岗位职责
1.统筹公司设备管理体系建设工作，健全完善设备规范管理、设备运行数据及考核指标设定，保证完好率。
2.根据公司发展方针目标，组织设备改造、技术革新计划与规划策划、报批及实施。
3.设备设施购置的可行性分析、选型、评审、安装调试与验收。
4.组织设备操作与管理人员技术技能和先进理念专项培训，提高全员设备管理素质。
5.指导公司重大设备故障与事故处理，精大尖关键设备的维修维护。
6.组织制定完善设备管理标准（规范），审批设备大中项修计划方案实施。
岗位要求 1、机械类大专以上学历，
2、10年以上知名机械企业设备管理工作经历；
3、具有汽车行业工作经历者优先。
管理储备岗（应届）：
岗位职责
学历要求：本科及以上。
专业要求：工商管理、机械类、电气自动类营销类等相关专业
储备岗位：生产计划管理、项目管理、质量管理、采购管理、设备管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、现场管理、安全生产管理等
薪资待遇：4k－6k，另加项目奖金及公司福利待遇。
岗位要求学历要求：本科及以上。
专业要求：工商管理、机械类、电气自动类营销类等相关专业
储备岗位：生产计划管理、项目管理、质量管理、采购管理、设备管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、现场管理、安全生产管理等
薪资待遇：4k－6k，另加项目奖金及公司福利待遇。
产品工程师（应届生）：
岗位职责
1、编制产品的工艺文件，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
2、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
3、组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
4、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。
5、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；
岗位要求 1、了解机器结构、工作原理和成形流程过程；
2、了解产品的常规缺陷；
3、熟悉工艺材料基本常识；
4、看懂材料说明书，初步确定材料的前处理、加工温度等；
5、学习能力，沟通能力、沟通技巧、团队协作能力；
去山东厚丰汽车散热器有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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