郑州引领科技有限公司

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  • 郑州
  • 机械/机电/仪表仪器
  • 50-99人
  • 岗位津贴
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 加班补贴
  • 绩效奖金
  • 赞同

郑州引领科技有限公司面试

找工易简历库共有70个童鞋曾在郑州引领科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道郑州引领科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

郑州引领科技有限公司对职位的要求是:

  • 仓库管理员:

    1.服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度

    2,负责仓库日常的收,发,存管理工作

    3,对照生产领料单按照先进先出原则发料、

    4,按照采购入库单数量进行核对。

    5,物料进入仓库后负责合理摆放。

    6,仓库安全工作和原材料及成品保管工作。

    7,原材料明细账目的登记。

    8,仓库正常的盘点。

    9,成品的发货。

    10,完成领导交代的其他工作。

  • 售后技术支持工程师:

    1、负责产品现场的施工、安装指导,和后期调测的售后工作。

    2、负责产品或者项目的售前咨询工作,协助销售人员完成销售方案确定。

    3、接听客户咨询电话,维护客户关系,对客户信息进行反馈,做好客户技术沟通、协调,和技术方案的宣讲,提升客户满意度。

    4、建立客户咨询及维修台账,定期汇总维护维修问题,详细统计分类并及时反馈给上级领导。

    5、完成上级领导交办的其他工作。

    任职资格:

    1、年龄25-35岁,电子电气相关专业,有仪器仪表行业相关经验优先考虑;

    2、行动力强,能吃苦耐劳;

    3、思路清晰,有较强的沟通能力。


  • 售后人员:

    1、根据市场客户反馈情况出具合理化问题解决方案,指导现场产品调试及维修;

    2、针对退货产品进行表计维修及生产返修沟通,产品及时登记,并给予客户返修产品发货和沟通;

    3、现场故障问题处理及沟通;

    4、辅助市场经理了解客户需求痛点挖掘,辅助市场维护及开发。

    任职资格:

    1、机械、电子类专业优先考虑,1年以上电子行业工作经验,优秀应届生亦可考虑;

    2、年龄23-35岁,五官端正,有一定抗压性;

    3、有楼宇监控、网络布局等相关工作经验。


  • 去郑州引领科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
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