郑州引领科技有限公司面试
找工易简历库共有70个童鞋曾在郑州引领科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道郑州引领科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
郑州引领科技有限公司对职位的要求是:
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仓库管理员:
1.服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度
2,负责仓库日常的收,发,存管理工作
3,对照生产领料单按照先进先出原则发料、
4,按照采购入库单数量进行核对。
5,物料进入仓库后负责合理摆放。
6,仓库安全工作和原材料及成品保管工作。
7,原材料明细账目的登记。
8,仓库正常的盘点。
9,成品的发货。
10,完成领导交代的其他工作。
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售后技术支持工程师:
1、负责产品现场的施工、安装指导,和后期调测的售后工作。
2、负责产品或者项目的售前咨询工作,协助销售人员完成销售方案确定。
3、接听客户咨询电话,维护客户关系,对客户信息进行反馈,做好客户技术沟通、协调,和技术方案的宣讲,提升客户满意度。
4、建立客户咨询及维修台账,定期汇总维护维修问题,详细统计分类并及时反馈给上级领导。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄25-35岁,电子电气相关专业,有仪器仪表行业相关经验优先考虑;
2、行动力强,能吃苦耐劳;
3、思路清晰,有较强的沟通能力。
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售后人员:
1、根据市场客户反馈情况出具合理化问题解决方案,指导现场产品调试及维修;
2、针对退货产品进行表计维修及生产返修沟通,产品及时登记,并给予客户返修产品发货和沟通;
3、现场故障问题处理及沟通;
4、辅助市场经理了解客户需求痛点挖掘,辅助市场维护及开发。
任职资格:
1、机械、电子类专业优先考虑,1年以上电子行业工作经验,优秀应届生亦可考虑;
2、年龄23-35岁,五官端正,有一定抗压性;
3、有楼宇监控、网络布局等相关工作经验。
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去郑州引领科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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