中芯国际集成电路制造(深圳)有限公司面试
找工易简历库共有15个童鞋曾在中芯国际集成电路制造(深圳)有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道中芯国际集成电路制造(深圳)有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
中芯国际集成电路制造(深圳)有限公司对职位的要求是:
-
黄光设备工程师:
岗位职责:
1、通过故障处理、维护保养等,保证所属设备的正常运转,满足生产需求。
2、维护所属设备稳定性,减少工艺缺陷,提高成品率。
3、协助工艺工程师进行相关问题的调查和解决
4、做好工艺设备的选型、安装调试,按时移交,满足产能需求
5、通过改善设备性能,持续提高生产效率
6、将自己积累的经验和异常的处理方法写成文书,并对其他相关人员实施教育
7、编写各种设备相关作业指导书,并制订培训计划,完成制造部人员培训,提高制造部作业水平
8、按照质量/信息安全管理体系的要求,遵守相关管理规定,保守公司企业秘密,对本岗位的质量/信息安全负责
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,英语良好;
2、本科要求三年及以上工作经验;
3、具备光刻相关的设备维护经验;
4、能吃苦耐劳,该岗位有夜班轮班安排。
其他福利:
1、公司为优秀员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会;
2、购买五险一金,含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
享受法定假期;
公积金比例个人和公司各达12%。
3、公司提供用餐和丰厚餐补,免费班车接送上下班,另有员工宿舍和单身公寓;
4、团队工作氛围轻松简单,公司每月团建活动、节日福利、每年组织一次大型活动;
-
工艺工程师-应届毕业生:
岗位职责:
1、负责在线产品工艺方法设定与优化;
2、负责新产品工艺验证与缺陷排查;
3、负责提升工艺稳定性与良率。
学历:
硕士
需求专业:
材料、电子、光学、化学、微电子、物理等相关专业
工作地点:深圳
-
人力资源部主管:
岗位职责:
1、根据业务发展目标,了解、收集并分析业务组织的人力资源的需求,整合并提供个性化和针对性的人力资源解决方案,组织落地和实施;
2、根据业务组织的发展规划和目标,协助进行组织优化和组织变革,以适应业务的各种需求。
3.、通过发展业务组织的员工的绩效管理、激励及领导力发展,推动组织的文化与核心价值观的建设。
4.、维护管理业务组织的员工关系,营造积极的组织分为和环境。
5、负责推进site hr tm/ta/er/payroll工作的推进与落地。
6、将业务组织的人力资源需求反馈coe组织,寻求解决方案并推进落实。
7、业务组织与hr组织的沟通桥梁,负责双方彼此的翻译。
8、负责site hr人员管理和所有hr 业务的管理
9、公司hr政策的解释和说明,推动和落地hr相关业务工作及项目。
10、负责site人力资源预算的管理。
11、运作管理人力资源内部事务,监督和教导各岗位人员的日常工作,达到员工技能、效率的提升,确保人力资源工作质量。
12、建立和维护人力资源外部相关管理机构关系,创造良好的运营环境。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,全日制硕士学历优先,半导体行业经验优先;
2、熟悉人力资源各模块的工作要求和流程,;
3、需具有较强的规划和执行力、良好的专业敏锐度,拥有较强的沟通协调能力以及复杂环境下的解决问题的能力,有较强的团队合作意识,能较好带领和培训发展部属。
4、了解业务状况和同行业业务发展规划布局,熟悉本地及国家劳动相关法律法规。
其他福利:
1、公司为优秀员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会;
2、购买五险一金,含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
享受法定假期;
公积金比例个人和公司各达12%。
3、公司提供用餐和丰厚餐补,免费班车接送上下班,另有员工宿舍和单身公寓;
4、团队工作氛围轻松简单,公司每月团建活动、节日福利、每年组织一次大型活动;
-
去中芯国际集成电路制造(深圳)有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:由于疫情先一轮一对一视频面试然后有一轮笔试已经通知
- 韩语跟单-深圳
- 艾美特
- 500-999人
-
- 面试过程:先考试,做一套试卷,有计算和英文翻译,然后部门经理
- 有难度,但有机会) 感觉一般 面试通过 出纳-苏州
- 海王星辰
- 药房/药店 10000人以上
-
- 面试过程:1.一对一了解面2.一对一boss面面试官问的面试
- 面试难度一般) 感觉一般 会计助理-景德镇
- 华润万家
- 超市 1000-4999人
-
- 面试过程:去之前不知道这次是面向留用来招实习生的,我还没毕业
- 有难度,但有机会) 感觉很不错 面试通过 量化策略实习生
- 安信证券
- 证券 500-999人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握