岗位职责:
1、负责品牌宣传整体工作计划的编制、目标分解，落地的跟踪、监督、考核。
2、负责撰写品宣方案撰写的组织工作，方案素材的收集、讨论、定稿，形成输出结果，如活动方案、宣传册、企业文化册、公关稿件、重大新闻稿件等。
3、负责新媒体推广的创意与文案输出，如公众号、视频号、小红书、微博、抖音、官网等。
4、负责品牌及产品在百度、抖音、今日头条、快手等信息流投放及衣柜网平台运营和推广工作。评估引流信息质量和效果，进行优化付费推广和自媒体矩正推广，形成一体化运营体系，确保讯息的综合性价比。
5、负责产品推广的创意规划与落地执行统筹，优化产品品类。
6、负责线上及线下pr主题活动策划、细节执行、推广效果跟进。
7、负责品牌团队的统筹管理工作，培养团队、提升团队人员业务技能；
增强团队凝聚力；
团队人员的kpi制定、考核、反馈、辅导。
8、负责与产品部、销售部、招商部等关联部门的沟通和协调工作，围绕结果达成为目标，实现方案落地。
任职要求:
1、***本科及以上学历，新媒体、文化传播、艺术设计等相关专业。
2、具有5年及以上品牌工作经验，3年及以上管理经验；
具有文案撰写、策划推广经验；
精通抖音运营。
3、具有较强的统筹能力，敏锐的审美感。有良好的创意构思能力，对色彩、构图、影视、字体、排版等表达元素有深入的理解和把握能力。
4、注重裂变、转化，以结果为导向。

职位描述：
1.来料检验，包括板材、封边皮、五金、玻璃等
2.制成训检查
3末端成品检验
任职要求：
1.熟练使用基本办公软件
2吃苦耐劳，有责任心
3对品质工作认真负责

岗位职责：
1、根据公司发展战略，完善财务部和人力资源部规划:
2、统筹财务部、人力资源部工作，为公司重大决策提供建议和信息支持;
3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务预算、核算体系、
财务监控体系，进行有限的内部控制:
4、筹划公司资金，保证公司战略开展的资金需求:
5、制定年度人力成本预算，指导并完善人力资源招聘、培训、绩效、薪酬体系并角度;
6、股权激励分配、制定股权激励方案的具体条款
岗位要求：
1、经济类专业;
2、五年以上大型企业财务及人力资源分管经验;
3、对现代企业管理模式有系统和丰富的经验;
4、具备较强的管理能力、分析判断能力、抗乐能力较强、工作积机进取，富有团队协助精神:
5、建材行业、制造业优先: