广州市增城新塘牛仔服装商贸城面试
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广州市增城新塘牛仔服装商贸城对职位的要求是:
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审计兼董助:
岗位职责:
1、根据公司要求开展日常审计工作,审计范围包括但不仅限于运营管理、财务管理、风险管理等,对审计发现问题进行调查并及时上报;
2、督促审计发现问题的整改,并定期上报整改完成情况;
3、对违规事项进行调查并出具分析报告;
4、协助董事长处理公司其它事项。
技能素质要求:
1、掌握内审、内控或风险管理相关专业知识和实操技能;
2、具有财务专业知识、账务处理经验,良好的财务报告分析能力;
3、 熟悉国家财税法律规范,具备良好的职业判断能力;
4、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、熟练电脑操作及常用财务软件、office办公软件的运用;
6、良好书面语言表达、职业操守、沟通协调、组织管理能力,具备团队意识。
工作经验:
1、2年以上监察审计工作经验;
2、敏锐洞察力,原则性强,独立工作能力强,具备良好的团队精神。 -
物业经理:
一、招聘要求:
l.负责贯彻执行公司各类规章制度; 并检查、监督各项制度的执行情况。
2.负责商场日常运营管理工作,合理调配人员,协调各部门岗位的工作协作,责任倒人,同时关心员工动态,确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
3.负责物业的装修检查,投诉处理工作,落实安全、防火工作。
4.协调与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。
5.认真完成公司安排或委托的其它工作任务。
二、岗位描述:
1.全日制大专及以上学历,具备商业/工业运营管理专业知识,具有担任物业经理2年以上工作经验者优先:
2.熟悉物业管理相关法规:善于商业/工业物业公司组建、经营及租赁管理:熟悉物业公司管理模式和工作流程,具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神;
3.对商业物业或工业厂房营销方案的制定、执行、承租户管理、客户服务等商运营工作有一定的了解。
4.对商业/工业物业的运营状况有一定的分析与洞察力,具有行业合作渠道资源和
高度的职业道德素质;
5.具备强烈的责任心和团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力。
6.具备一定的灵活性和应变能力以及承受工作压力的能力。
有汽车及摩托车驾驶证者优先。 -
招商主管/经理:
主要职责:
1. 负责商业地产/专业市场的招商与运营,具备招商谈判能力、客户开拓及维护的服务意识。
2. 开展市场调研,了解客户需求及行业动态,及时反馈行业信息。
3. 高提成,收入不封顶。
任职要求:
1. 有产业园区、房地产招商、销售工作经验3年以上优先。
2. 责任心强,沟通能力强,具备良好的协调能力、团队合作能力、拓展能力、亲和力强,对招商销售有热情、有冲劲。
3. 性格开朗、执行力强,对招商有敏锐的触觉,及时向公司反馈行业信息,以助于公司制订合适的招商政策及方向。
福利体系:
1、工作时间:上班时间9:00-12:00 14:00-18:00 。
2、基本保障:购买五险一金,给与足够的保障。
3、生日关怀:员工生日会,赠与你特色专属礼物。
3、感恩关怀:百善孝为先,每月给与父母感育金。
4、晋升调薪:有完善的晋升体系及空间,给你足够的空间展示及发挥自己的才能。 -
去广州市增城新塘牛仔服装商贸城面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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