sk海力士半导体(中国)有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,sk海力士半导体(中国)有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有24位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及16位网友提供了有五险一金的数据。
sk海力士半导体(中国)有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- sk海力士半导体(中国)有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是奖励类(岗位津贴,工龄工资,工龄奖等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 扫码贴标签300一天: 4、保险:公司缴纳五险一金5、休假:员工享受法定节假日、上六休一
- 急聘5名人事底薪5千朝九晚六: 底薪5千(有责20人入职)朝九晚六,入职购买五险一金,当月情况优异奖金1000-3000不等
- 韩企上四休二+8小时: 班,月休10天工资:纯底薪2200+夜班补贴30/天+餐补325+外住补贴100/月+加班工资;扣除五险一金到手工资:3500-4000元左右工作奖金(满一年1000元
- 260/天扫码员可带手机: 4、保险:公司缴纳五险一金5、休假:员工享受法定节假日、上六休一
- 上班的地方全是女生: 4、保险:公司缴纳五险一金5、休假:员工享受法定节假日、上六休一
- 240一天接受学生组团 包吃住: 4、保险:公司缴纳五险一金5、休假:员工享受法定节假日、上六休一
- 质检长白班可带手机自由无体检: 4、保险:公司缴纳五险一金5、休假:员工享受法定节假日、上六休一
- 工艺技术员: 职2个月后开始生成年假,次年开始每年带薪年假11天~15天,带薪病假10天-保险:交纳国家规定的法定五险一金
- 安全技术员: 职2个月后开始生成年假,次年开始每年带薪年假11天~15天,带薪病假10天-保险:交纳国家规定的法定五险一金
- 装备技术员: 职2个月后开始生成年假,次年开始每年带薪年假11天~15天,带薪病假10天-保险:交纳国家规定的法定五险一金
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