北京迪蒙卡特机床有限公司面试
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北京迪蒙卡特机床有限公司对职位的要求是:
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行政专员/助理:
岗位职责:
1.接听电话,接收传真,记录留言,并按要求转接电话或记录信息,确保信息准确无误;
2.对来访客人做好接待,引领,登记,引导,及时通知被访人员,对无关人员,上门推销者留下名片告知以后联系;
3.文件处理、下发文件、通知通告、收发快递、短信,打印、复印文件,合理使用纸张,降低材料消耗;
4.保持前台、会议室、接待区整洁,管理杂志架、保持接待办公室地面、墙壁、办公桌椅干净,及时清理垃圾,维护办公室花木;
5.管理办公用品、库存清单、维护库房整洁,登记办公用品和会议物品出库入库,做好各类物资库存表,每月统计,登记在册;
6.每日早晨做好考勤的严格把关将缺勤人员报给行政人事总监,负责每月统计公司员工的考勤情况,每周六将本周员工出勤情况打印供员工核对,每月打印上月考勤记录,跟员工核对无误后上交至人事总监;
7.参与员工活动、及各类会议的服务工作;
8.对员工领用办公用品登记造册,向新入职员工登记发放办公用品,对离职员工收回办公用品;
9.完成领导交办的.其它事宜。
任职要求:
1.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
2.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用office等办公软件;
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强;
6.***,***。 -
人力资源专员:
岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 -
食堂厨师:
岗位职责
1、负责公司食堂员工餐的切配及烹调制作,保证食品质量,能够根据时令,合理、营养搭配饭菜;
2、定期听取员工的意见,及时的调整饭菜口味,改善烹饪方法;
3、遵守安全操作规程,合理使用操作工具,维护好厨房灶具、设备,合理使用原材料,节约水、电、煤气;
3、严格执行食品卫生法,按卫生要求操作,做好食物、餐具的清洁消毒工作,及时打扫、清理垃圾;
4、完成上级交办的任务,确保突发性任务及临时任务的妥善处理。
任职资格
1、50岁以内,身体健康,持健康证;
2、5年以上厨师工作经验,擅长红白案;
3、有责任心,吃苦耐劳。
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去北京迪蒙卡特机床有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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- 2024年
- 2023年
- 2022年
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