河南宏瑞世英车辆有限公司面试
找工易简历库共有4个童鞋曾在河南宏瑞世英车辆有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道河南宏瑞世英车辆有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
河南宏瑞世英车辆有限公司对职位的要求是:
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嵌入式软件工程师:
1、完成控制器底层驱动软件的需求开发
2、完成控制器底层驱动软件的代码实现
3、完成控制器底层驱动软件台架测试
4、完成底层驱动软件的相关文档编写
任职要求:
专业知识:
1、电气工程,自动化相关专业;
2、熟悉电路,模拟电子技术,数字电子技术等;
3、熟悉c语言程序编写;
4、熟悉单片机或者其他嵌入式系统的基本原理
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山东临沂区域经理:
销售管理 汽车行业 销售培训 产品经理培训 保险产品设计 区域销售 渠道销售 网络销售 区域管理 岗位职责:1.负责所管辖区域商圈勘察、竞争对手调研与报告工作;2.负责所管辖区域产品经销商开发、甄选与推荐;3.负责所管辖区域产品销售网络建设工作;4.负责所管辖区域产品销售终端辅导管理工作;5.完成销售终端产品销售培训、督导工作,执行公司销售政策,为所管辖区域产品销售任务负责。6.其他需要区域经理完成的工作。任职资格:1.年龄25-55周岁,高中及以上学历;2.2年以上汽车行业销售工作经历,具备类似岗位工作经验者优先;3.具备山东临沂地区汽车销售工作经验者优先;4.善于协调、沟通;目标导向,有责任心、执行能力强。
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山东潍坊区域经理:
销售管理 汽车行业 销售培训 产品经理培训 保险产品设计 区域销售 渠道销售 网络销售 区域管理 岗位职责:1.负责所管辖区域商圈勘察、竞争对手调研与报告工作;2.负责所管辖区域产品经销商开发、甄选与推荐;3.负责所管辖区域产品销售网络建设工作;4.负责所管辖区域产品销售终端辅导管理工作;5.完成销售终端产品销售培训、督导工作,执行公司销售政策,为所管辖区域产品销售任务负责。6.其他需要区域经理完成的工作。任职资格:1.年龄25-55周岁,高中及以上学历;2.2年以上汽车行业销售工作经历,具备类似岗位工作经验者优先;3.具备山东潍坊地区汽车销售工作经验者优先;4.善于协调、沟通;目标导向,有责任心、执行能力强。
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去河南宏瑞世英车辆有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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