河南宏瑞世英车辆有限公司

7 .6

  • 许昌
  • 汽车及零配件
  • 100-499人
  • 红利
  • 绩效工资
  • 五险一金
  • 年终奖
  • 全勤奖
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  • 赞同

河南宏瑞世英车辆有限公司面试

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河南宏瑞世英车辆有限公司对职位的要求是:

  • 嵌入式软件工程师:
    1、完成控制器底层驱动软件的需求开发
    2、完成控制器底层驱动软件的代码实现
    3、完成控制器底层驱动软件台架测试
    4、完成底层驱动软件的相关文档编写
    任职要求:
    专业知识:
    1、电气工程,自动化相关专业;
    2、熟悉电路,模拟电子技术,数字电子技术等;
    3、熟悉c语言程序编写;
    4、熟悉单片机或者其他嵌入式系统的基本原理
  • 山东临沂区域经理:
    销售管理 汽车行业 销售培训 产品经理培训 保险产品设计 区域销售 渠道销售 网络销售 区域管理 岗位职责:1.负责所管辖区域商圈勘察、竞争对手调研与报告工作;2.负责所管辖区域产品经销商开发、甄选与推荐;3.负责所管辖区域产品销售网络建设工作;4.负责所管辖区域产品销售终端辅导管理工作;5.完成销售终端产品销售培训、督导工作,执行公司销售政策,为所管辖区域产品销售任务负责。6.其他需要区域经理完成的工作。任职资格:1.年龄25-55周岁,高中及以上学历;2.2年以上汽车行业销售工作经历,具备类似岗位工作经验者优先;3.具备山东临沂地区汽车销售工作经验者优先;4.善于协调、沟通;目标导向,有责任心、执行能力强。
  • 山东潍坊区域经理:
    销售管理 汽车行业 销售培训 产品经理培训 保险产品设计 区域销售 渠道销售 网络销售 区域管理 岗位职责:1.负责所管辖区域商圈勘察、竞争对手调研与报告工作;2.负责所管辖区域产品经销商开发、甄选与推荐;3.负责所管辖区域产品销售网络建设工作;4.负责所管辖区域产品销售终端辅导管理工作;5.完成销售终端产品销售培训、督导工作,执行公司销售政策,为所管辖区域产品销售任务负责。6.其他需要区域经理完成的工作。任职资格:1.年龄25-55周岁,高中及以上学历;2.2年以上汽车行业销售工作经历,具备类似岗位工作经验者优先;3.具备山东潍坊地区汽车销售工作经验者优先;4.善于协调、沟通;目标导向,有责任心、执行能力强。
  • 去河南宏瑞世英车辆有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
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