任职要求：
1.5年以上电子制造行业me设备相关工作经验
2.有团队内部人员统筹，技能水平培训能力
3.新项目相关设备工艺评估及导入工作
4.新设备评估及引入工作，设备迭代改造评估及导入工作
岗位职责：
1.负责新项目设备架设、调试及顺线工作
2.负责新设备的评估及导入工作，对外部设备供应商提出优化建议及跟踪事项
3.对团队新人制定针对性的培训工作，提升退队技能水平
4.解决设备运行过程中的技术问题，对频繁发生的设备异常机型深入分析及总结，并整理资料库
5.根据设备类型制定相应的维护&点检规范，并组织按计划实施

任职要求：
1、学历：大专；
2、经验：3年以上；
3、具备较强的学习能力、责任心和抗压能力；
4、逻辑思维清晰，能快速定位分析测试异常原因；
5、有制作测试夹具经验；熟悉组装产品线测试夹具设计和自动化测试设备的要求；
6、有新项目导入经验，参与制定测试方案，试制问题跟进解决和优化改善；
7、有长期为公司服务意愿，较好的逻辑思维能力,沟通协调能力,有执行力。
岗位职责：
1、手机组装生产线测试设备的架站、调试，测试站位异常分析及改善方案制定、方案落地；
2、新产品导入，参与试制和量产的夹治具制作，每个试制阶段的cpk和grr制作，解决产线现场问题，保障顺利导入量产；
3、熟悉手机测试环境的搭建、测试仪器的操作，能按照要求进行搭建测试环境，测试fpy跟进及改善；
4、负责产线异常处理，快速解决测试过程中的异常，确保产线正常运行，定期对生产设备进行点检、保养和维护；
5、跟进生产重测率，负责测试站产能和效率的提升生，善于发现产线潜在风险对员工进行培训和提出改善；
6、熟练使用mes系统，对测试数据有一定的分析能力，与相关部门配合，共同解决生产中的问题；
7、有悍马平台测试的经验，能独立架线调试悍马平台、解决悍马测试的相关问题。

任职要求：
1、本科及以上学历
2、有汽车电子行业相关经验
3、有较强的逻辑思考和分析能力，抗压能力和自驱性强，能快速成长，独挡一面
4、沟通力能力较强，对客户及对内能进行高效沟通
5、形象大方，五官端正、谈吐得体、性格开朗、善于人际交往及能适应应酬
岗位职责描述 :
1、负责事业部商务流程梳理，制度制定及监督执行;
2、负责跟进客户需求，了解客户痛点，协同中后端项目管理工作，协助内部处理问题并跟踪各项目进展.
3.、负责销售订单管理: 包括合同/po审核，下单，执行，出货等流程
4、负责商务成本分析和报价、商务应答、商务资质等与项目相关的商务工作;
5、负责开立invoice，与客户对账，催收货款等
6、负责客诉问题的反馈、追踪、沟通和跟进解决;
7、领导交待的其他问题