江门怡福房地产有限公司

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  • 江门
  • 房地产开发
  • 100-499人
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江门怡福房地产有限公司面试

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江门怡福房地产有限公司对职位的要求是:

  • 招商主管:
    职责描述:
    r 1、根据公司的招商目标,协助上级领导优化资源,拓展招商渠道,完成招商任务,做好意向商户备选储备;
    r 2、根据公司各项目的定位和规划,按要求每天拜访、接待客户,介绍、讲解招商政策,收集客户信息;
    r 3、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪公司各项目的招商进度,与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;
    r 4、建立客户档案,及时更新、维护,全力做好售后服务工作,定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查,并及时将信息上报上级领导;
    r 5、负责跟进商家的沟通工作,及时掌握租户的经营方式,经营情况等,并给予合理的指导性的建议和改进措施,提高商业街的经济效益;
    r 6、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜,并做好效果评估;
    r 7、开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立商户详实档案,储备充足招商资源;
    r 8、定期了解同行的招商策略,经营策略,广告促销策略,并向上级汇报;
    r 9、协助领导对招商人员进行专业培训;
    r 10、积极主动学习,提高自身专业素质;
    r 11、完成上级领导交办的其他任务。
    r 任职要求:
    r 1、大专以上学历;
    r 2、三年以上社区招商工作经验,熟悉招商渠道,有招商本地资源;
    r 3、能言善辩,擅长交际应酬,懂驾驶;
    r 4、,开朗大方,爱好广泛,潮流时尚。
  • 人事行政主管(江西宜春):
    岗位主要职责简述:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。
    2、负责公司培训管理制度的建立和完善并实施。
    3、协助项目总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
    4、做好员工考勤、绩效评分工作。
    5、负责公司文件管理及收发工作。
    6、上级领导按排的其他工作任务。
    工作地点:江西宜春凯怡半山项目部
  • 招商专员:

    岗位职责
    1、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。
    2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。
    3、负责招商工作和开发客户,完成每月部门下达的招商任务。
    4、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。
    5、做好客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。
    6、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。
    7、负责客户拜访及回访,定时拜访客户,积累招商客户资源。
    8、负责接听每天客户咨询的来电,登记好每天的客户资料。
    9、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,市场营销或相关的专业毕业。
    2、2年以上相关行业工作经验,有招商、客服岗位工作经验或商场、物业管理、连锁百货商场行业工作经验优先考虑。
    3、熟悉房地产项目(商业项目)相关法律法规、了解商业项目的物业服务指标及运营流程。
    4、工作细致认真,责任心强,团队意识强。

  • 去江门怡福房地产有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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