江门怡福房地产有限公司面试
找工易简历库共有28个童鞋曾在江门怡福房地产有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道江门怡福房地产有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
江门怡福房地产有限公司对职位的要求是:
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招商主管:
职责描述:
r 1、根据公司的招商目标,协助上级领导优化资源,拓展招商渠道,完成招商任务,做好意向商户备选储备;
r 2、根据公司各项目的定位和规划,按要求每天拜访、接待客户,介绍、讲解招商政策,收集客户信息;
r 3、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪公司各项目的招商进度,与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;
r 4、建立客户档案,及时更新、维护,全力做好售后服务工作,定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查,并及时将信息上报上级领导;
r 5、负责跟进商家的沟通工作,及时掌握租户的经营方式,经营情况等,并给予合理的指导性的建议和改进措施,提高商业街的经济效益;
r 6、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜,并做好效果评估;
r 7、开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立商户详实档案,储备充足招商资源;
r 8、定期了解同行的招商策略,经营策略,广告促销策略,并向上级汇报;
r 9、协助领导对招商人员进行专业培训;
r 10、积极主动学习,提高自身专业素质;
r 11、完成上级领导交办的其他任务。
r 任职要求:
r 1、大专以上学历;
r 2、三年以上社区招商工作经验,熟悉招商渠道,有招商本地资源;
r 3、能言善辩,擅长交际应酬,懂驾驶;
r 4、,开朗大方,爱好广泛,潮流时尚。 -
人事行政主管(江西宜春):
岗位主要职责简述:
1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。
2、负责公司培训管理制度的建立和完善并实施。
3、协助项目总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
4、做好员工考勤、绩效评分工作。
5、负责公司文件管理及收发工作。
6、上级领导按排的其他工作任务。
工作地点:江西宜春凯怡半山项目部 -
招商专员:
岗位职责
1、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责。
2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。
3、负责招商工作和开发客户,完成每月部门下达的招商任务。
4、积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。
5、做好客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。
6、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案。
7、负责客户拜访及回访,定时拜访客户,积累招商客户资源。
8、负责接听每天客户咨询的来电,登记好每天的客户资料。
9、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或相关的专业毕业。
2、2年以上相关行业工作经验,有招商、客服岗位工作经验或商场、物业管理、连锁百货商场行业工作经验优先考虑。
3、熟悉房地产项目(商业项目)相关法律法规、了解商业项目的物业服务指标及运营流程。
4、工作细致认真,责任心强,团队意识强。 -
去江门怡福房地产有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
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- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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