新华人寿保险股份有限公司广西分公司面试
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新华人寿保险股份有限公司广西分公司对职位的要求是:
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管理培训生:
业务督导|活动策划
岗位职责:通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。
为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。
同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。
任职要求:1、大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。
4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
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行政岗(百色):
上传下达
1、负责公司企业文化宣导与推广、新闻宣传、中支内部宣传稿件的拟写及报送等;
2、拟定党组织工作、党建学习年度工作计划、工作总结,并推动年度工作计划的落实;
3、组织和指导党支部班子建设、基层党组织建设、党员的教育管理和党员发展工作;
4、安排公司党支部中心组学习,做好学习内容选定、辅导材料准备等工作;
5、公司日常党建工作,协助党组织相关会议的组织、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等日常组织生活的开展及相关文件材料起草。
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培训讲师岗:
产品培训|人员培训
招聘条件: (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
(二)遵纪守法,品行端正,无不良的记录;
(三)学历及专业:大学本科及以上学历,金融、保险相关专业优先;
(四)从业背景:应具有1年及以上寿险公司相关工作经历;
(五)综合素质要求:了解金融保险相关知识,熟练掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能,工作责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德和心理素质;
岗位职责:(一)负责中支培训平台的管理,定期、按需建立各种培训班,并组织进行各项线上考试,并且进行结项,确保各项数据准确、完整无误。
(二)追踪新人岗前班人员录机进度,做好参训未录机人员记录,并持续进行相应的观念沟通,确保新人录机率达成。
(三)对新人进行培训,并对新人进行追踪辅导,确保新人合格率、三个月转正率达成。
(四)负责课程讲授,培训课程需求调研及研发等。
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去新华人寿保险股份有限公司广西分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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- 2022年
- 2021年
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