文档管理 人事档案 行政管理 保密管理 岗位配置招聘 企业文化管理 会议管理 行政前台/接待 薪酬管理 绩效管理 职责描述：一、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。二、做好各种会议的记录及会务工作。三、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。四、做好来访接待工作。 五、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
　 1.行政管理相关专业本科以上学历;　　2.具备3年以上秘书工作经验;　　3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围;　　4.具备良好的文字功底，能撰写或校对重要文字资料;　　5.具备良好的职业素养和职业操守。