一、经营管理工作
？负责制定公司中长期发展战略规划并进行分解宣贯，负责监督指导战略规划的执行，并进行信息反馈，提出修订建议。
？编制月度生产经营报表并进行分析，定期对医疗机构的情况进行分析，
？定期召开月度、季度经营分析会，为公司经营管理决策提供建议和支持。
？制定部门年度工作经营计划，并分解至季度、月度执行计划
？及时送达发票催缴应收帐款；
？续签协议及签新协议增加经营收入
？定期开展顾客满意度调查，并对调查结果进行分析
二、合同管理
？监督部门合同依法、依程序签订，严格盖章流程。
？监督合同的履行情况，审核医疗废物处置合同并按合同条款履行收款，对履行中的重要问题进行分析，提出意见或建议。
？监督检查合同归档、统计和管理。
三、部门管理
？拟定部门工作目标，制定并落实部门工作计划
？拟定部门财务预算，监督和控制部门费用支出
？部门人员管理，协调本部门内和部门间的关系
四、对外管理
与医疗机构相关业务的处理和协调，卫生、环保监督部门的工作协调
五、任职要求
？性别不限，能适应荆州市辖区内出差外勤工作，不怕辛苦；
？具有优秀的对外沟通能力，逻辑思维能力，对数据敏感，能够快速反应积极应对客户需求；
？具有优秀的工作计划管理思维，向上管理能力突出，具备一定的抗压能力。
？具有国有企业业务板块工作经验优先选拔。
六、工作时间
双休、法定节假日，8:300-17:30
七、福利待遇
享受主任级年薪待遇标准，五险一金，包午餐，出差补贴，工会福利等

1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
r 2、全面负责公司的现场管理、消防安全、安全管理、安全培训、安全秩序、环境卫生、后勤服务等规范化管理工作；
r 3、全面负责公司食堂、宿舍、保安、保洁等后勤工作；
r 4、负责抓好公司月、季、半年、年度工作计划和总结报告；根据工作计划目标和责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
r 6、完成领导安排的其它工作。
r 职位要求：
r 1、30-40岁，大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先；
r 2、企业8年以上行政管理经验，3年以上同岗位经验；
r 3、具备良好的沟通能力，有强烈的监督、服务意识，情商高；
r 4、熟悉行政管理业务及工作流程，熟练运用office等办公软件；
r 5、工作思路清晰，善于观察分析，组织能力及执行力强；
r 6、要求懂财务知识。
r 7、有管理能力，思维敏捷、工作主动、认真、富有责任心，具有较强沟通能力、团队合作精神。

1.负责全面预算管理工作和预算的调整及编制。
2.负责对公司各部门的预算执行情况进行监督落实和考核，定期进行财务预算分析，发现问题及时纠正改进和完善。
3.负责加强应收应付账款、备用金等往来款项的监督管理和清算。
4.监督检查年度各项应收账款，对预测的问题项，做好计提坏账准备，并查明原因改进完善。
5.监督审查差旅费等费用支出及其合规性，督促及时办理报销手续及相关费用余额的收回。
6.负责往来款项的明细核算，按照单位和个人分户建立明细账并审核准确性，登记记账凭证，编制年度清单并上报。
7.负责公司日常财务核算工作，协助编制财务报表及财务分析报告。
8.协助建立健全财务核算相关制度流程及手续，明确责任。
9.领导安排的其他工作。
要求：
学历：大专学历及以上，本科为佳；
工作经验：
(1)具有生产型企业会计工作经验3年以上；商业会计4年以上；
(2)工作稳重，具备较强的沟通能力及表达能力；
(3)具备一定的行政事务工作经验，能够协助领导处理公司其他事务；
职称：具有财务职称优先；
其他：具有国有企业工作经验，熟悉nc操作系统优先。