1、认真学习维修技术；

2、保持工位清洁卫生，个人工具及专用工具整洁；

3、服从安排；

4、正确使用专用工具进行维修；

5、保持车辆及工作区域干净整洁，衣着整齐；

6、参加并成功完成相应培训；

7、协助维护厂房工具，机械设备；

8、协助完成组长分配的简易拆装及修复工作。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

职位亮点：1.学习能力强，晋升空间大。

有经验者优先

1、倡导企业文化，合法合规诚信经营，改变或淘汰团队中不符合企业文化的人；
2、打造优秀团队，各项管理效率、管理指标达到行业优秀，创造公平公正有正能量的工作环境，使员工满意度、客户满意度成为团队共识，有计划地为企业培养人才，保证关键岗位人员不缺岗；
3、完成集团下达kpi，保证集团各项管理规定及管理要求能严格执行，确定各项业务经营策略；
4、深入掌控厂家商务政策、集团业务管理重点和市场情况，做好业务月度规划、年度规划，指导和监督各部门日进度指标达成；
5、全面负责重要营销指标的达成，主导重要营销规划及重要市场活动；
6、建立有效的工作交流平台、人员评估培训平台、员工激励平台，严格按照集团绩效模板审核员工绩效方案，并保证员工绩效方案足额准时发放；
7、重点管控“蓝皮书”各项管理规定执行效果、销售价格管控流程执行、费用规划执行、风险管控流程执行、6s管理；
8、严格执行集团合同管理规定、审计管理规定，确保运营安全；
9、与业务合作方建立共赢关系，把合作方做为重要客户对待，维系好与厂家、金融机构、保险公司、产品供应商、服务商等关系；
10、建立良好的政府关系、媒体关系，树立良好的企业形象，打造服务品牌；
11、向集团及时反馈重要信息和管理中发现的重大问题的合理化建议，促进集团整体管理水平提升；
12、完成集团交给的临时任务。