云南振兴实业集团有限责任公司面试
找工易简历库共有87个童鞋曾在云南振兴实业集团有限责任公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道云南振兴实业集团有限责任公司是怎么面试的,欢迎爆料。
云南振兴实业集团有限责任公司对职位的要求是:
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信息技术专员:
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职条件:
1、大专以上学历,计算机信息系统、办公自动化等相关专业,三年以上计算机信息系统管理工作经验,优先考虑会编程等的应聘者。
2、掌握计算机行政事务管理的流程及工作方法。
3、熟悉企业计算机信息化建设的方法与工具。
工作内容:
1、负责用友nc系统管理员及nc系统相关协调工作。
2、电脑、办公设备如打印机等的硬件维护、更换。
3、负责集团公司网络建设及维护,包括官网、oa新闻的日常管理。
4、oa办公平台日常管理、更新及后台数据升级维护、管理。
如有其他工作安排,能积极完成! -
行车工:
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
招聘岗位2:行车工(1人)
岗位要求:
1.年龄22—45岁,初中及以上学历;
2.工作认真负责,一年以上工作经验;
3.持有行车作业证,能熟练驾驶行车者优先。
工作时间:白班 -
生产副总裁:
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位描述:
1、在董事长、总裁的指导下,全面主持集团公司生产管理工作。
2、根据董事会决议,制定集团公司年度生产经营目标,分解产品生产任务。
3、推进生产系统体系建设工作,主持拟定与督促执行集团公司生产管理、安全管理、环保管理、项目管理、重大设备、物资采购等管理制度。
4、督促各单位推行生产精细化管理和优化生产要素合理配置,对生产成本控制、质量与工艺控制负有主要责任。
5、参与确定各子公司生产制定质量方针及目标,建立内部质量审核管理体系,完善质量管理制度。
6、参与集团公司技改(扩)、安环、采购、技术创新等重大决策,以及年度技术、管理等方面创新项目评审。
7、负责公司技术改造、设备大修、物业新建和改扩建等方面的项目申报、投资、实施、验收管理、包括对项目方案进行复核和再次论证。
8、有效开展各生产部门日常沟通管理工作,协调各生产部门内部联系,保质保量完成集团公司年度生产任务,促进公司持续、稳定、健康发展。
任职条件:
1、本科及以上学历,熟悉集团公司主要产品的生产计划与流程管理。
2、熟悉工业企业运作的流程与特点。
3、熟悉生产管理制度、安全生产管理制度、质量管理制度、成本管理制度、环境保护管理制度。
4、熟悉工业企业信息化建设的方法与工具。
5、熟悉一定的统计分析方法与工具。
6、熟悉成本核算工作方法。 -
去云南振兴实业集团有限责任公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 12月
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