中复连众（哈密）复合材料有限公司面试试题是什么?中复连众（哈密）复合材料有限公司怎么面试的?

中复连众（哈密）复合材料有限公司

7 .0

100-499人

双休
社保
正式合同
交通补助
住房公积金
餐补

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找工易简历库共有78个童鞋曾在中复连众（哈密）复合材料有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道中复连众（哈密）复合材料有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

电工：
岗位职责：
①负责厂内车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；

②熟悉所管辖范围内的电力、电气设备动力布局图，保质性能及操作维护保养内容；

③严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；

④每日进行现场巡视，检查电气设备状况及其安全防护，发现问题及时处理；
并做好记录；

任职资格：
初中及以上学历，机电一体化、熟练使用电气焊
车间电气设备维修工2年以上
熟悉生产设备的工作原理，掌握电气焊
具备高、低压操作证
具有良好的沟通能力及解决问题的能力
设备工程师：
岗位职责：
组织检查设备的运行情况，及时处理解决,满足生产要求
①协助制定设备大修、技改、扩容等工作方案，并参与各项工作的协调实施
②负责设备维护检查工作，协助处理维修工作，主持和推动各类维修任务的实现
③组织生产事故涉及的设备抢修，尽快恢复生产，尽量减少损失
④组织设备日常维修，按照各类设备情况按时组织设备维系、保养
⑤组织生产线所用设备（水加热器、真空泵、行车、空压机、吸尘器等）搬迁、维护、调配和安装
⑥组织生产设备维养，台帐、记录管理
⑦组织执行设备大修计划、例行维修计划
任职资格：
本科及以上学历/机械类、电子类相关专业
3年及以上大中企业设备管理及维修工作经验
?掌握cad，tpm等技能
?熟悉生产流程、设备运行及保养
掌握设备结构、工作原理、运行特性，具备组织和协调能力
人事管理员：
工作职责：
（1）、编订人力资源相关的各项规章制度、实施细则和工作程序，经批准后实施并定期维护；

（2）、进行公司内外部招聘以及配置工作；

（3）、开展公司年度培训需求调查，编订和实施培训计划，效果验证与成本评估，以及落地工作；

（4）、进行员工的劳动合同签订，离职及退休管理，劳动人事档案管理；

（5）、做好车间人员的考勤管理工作，汇总考勤结果存档并及时反映相关问题情况；

（6）、编制公司员工薪资福利表，报上级领导审批；

（7）、完成上级安排相关工作。
去中复连众（哈密）复合材料有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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