江西中昱新材料科技有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,江西中昱新材料科技有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有16位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及10位网友提供了有五险一金的数据。
江西中昱新材料科技有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 江西中昱新材料科技有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包吃住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 人力行政主管: 6.公司培训计划的制定,员工关系维护,安全保障,保险购买,活动组织开展7.公司领导交付的其他事项
- 法务经理: 2、对集团及子公司,合同(采购、销售、设备、工程)归口管理,建立合同档案库
- 法务主管: 述:1.负责公司拟上市法务工作对接部,对接合作律所建立完善法务体系及相关制度;2.负责起草、审核各类合同
- 法务经理: 述:1.负责公司拟上市法务工作对接部,对接合作律所建立完善法务体系及相关制度;2.负责起草、审核各类合同
- 法务经理: 述:1.负责公司拟上市法务工作对接部,对接合作律所建立完善法务体系及相关制度;2.负责起草、审核各类合同
- 法务专员/助理: 1.负责公司拟上市法务工作对接部,对接合作律所建立完善法务体系及相关制度; 2.负责起草、审核各类合同
- 法务专员/主管: 1.负责公司拟上市法务工作对接部,对接合作律所建立完善法务体系及相关制度; 2.负责起草、审核各类合同
- 人力行政储干: 及各类项目,策划安排各类会议及行程、年会及部门活动; 4.负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及合同项目整理 职位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先
- 人事专员: 公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
- 操作工: 身体健康,适应倒班,能吃苦耐劳;2、试用期1-3个月,试用期月薪3500元,转正后按计件算;3、缴纳五险一金,提供食宿,传统节假日福利、年终奖等
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