杭州兰本服饰有限公司面试试题是什么?杭州兰本服饰有限公司怎么面试的?

杭州兰本服饰有限公司

7 .6

杭州
50-99人

双休
社保
正式合同
年终奖
包食宿
加班补助

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找工易简历库共有87个童鞋曾在杭州兰本服饰有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道杭州兰本服饰有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

服装导购：
        职责描述：
        1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉；

        2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

        3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

        4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

        5、照店铺工作流程操作到位；

        6、完成上级领导交办的其他任务；

        7、按照促销计划实施促销活动；

        任职要求：
        1、高中及以上学历，28-40岁之间；

        2、净身高162cm以上，形象气质俱佳；

        3、沟通及表达能力强，热爱销售，具有服装销售经验者优先。
        4、性格活泼开朗，积极向上，团结有责任心。
服装零售经理：
        1.负责构建和完善终端标准化运营体系
        2.负责制订、执行公司直营零售战略，完成公司下达的各项经营目标；

        3.负责店餔终端顾客关系管理。
        4.打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的终端零售运营管理团队，提高团队的凝聚力、战斗力；
；

        5.根据渠道部开店需求，做开业店铺支持和业绩爆破。爆破时间规定3-5天。每月月底拟定下月打造标杆店铺名单及目标。
        6.负责打造和管理部门团队建设工作。
        7.负责公司的商品每季的开季培训
        要求，28-37岁，5年以上服装零售终端经验，做过部门主管
导购：
        职责描述：
        1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉；

        2、负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

        3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

        4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

        5、照店铺工作流程操作到位；

        6、完成上级领导交办的其他任务；

        7、按照促销计划实施促销活动；

        任职要求：
        1、高中及以上学历，28-40岁之间；

        2、净身高162cm以上，形象气质俱佳；

        3、沟通及表达能力强，热爱销售，具有服装销售经验者优先。
        4、性格活泼开朗，积极向上，团结有责任心。
去杭州兰本服饰有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

杭州普川科技有限公司

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