一、招聘职位

注册岩土工程师2名
二、资格条件
（一）基本条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，顾大局，遵规守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2. 具备胜任岗位必需的专业知识、经营管理能力、组织协调能力、沟通交往能力及工作推进能力；
有较强的决策判断能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
3. 具有良好的心理素质，身体健康。
4. 没有法律、法规规定的禁止性情形。
（二）任职资格
1. 思想政治素质好，三观正。
2. 岩土工程、地质工程或结构工程相关专业全日制大学本科及以上学历。
3. 年龄在35岁左右。
4. 具有注册岩土工程师执业资格，拥有丰富的团队管理经验，有3年及以上在大、中型企业中高层相关经营管理工作经历或上市公司实践工作经验，熟悉建筑勘察行业投资、建设、运营管理的优先。
特别优秀的可适当放宽资格条件。

三、招聘程序
发布招聘公告-报名-资格审查-综合测评（包括履历业绩评价、面试等）-确定人选-聘任

四、岗位管理与薪酬待遇
1. 总经理岗位实行契约化管理，按照合同约定进行年度及任期考核，并根据目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。
2. 薪酬待遇，根据岗位和能力确定薪酬，年薪30-50万。 按国家规定依法缴纳五险、享受年休假，节假日福利。