尚品食品
3.3W
  • 驻马店
  • 快速消费品
  • 100-499人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 赞同

尚品食品面试

找工易简历库共有75个童鞋曾在尚品食品 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道河南尚品食品有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

尚品食品对职位的要求是:

  • 新媒体运营经理:
    岗位职责:
    1、根据公司的业务战略,制定年度新媒体营销策略,助力公司整体的业绩目标达成;

    2、进行消费者洞察数据分析,指导团队进行新媒体的内容矩阵搭建,并负责传播素材的制作统筹,包括概念、文案、设计等;

    3、通过有效的渠道和方式进行新媒体内容传播,以提升品牌知名度、美誉度,最终达成流量转化和销售转化;

    4、对新媒体营销效果进行持续跟进,跟踪流量转化结果和roi,不断复盘和优化策略,形成适合公司的打法;

    5、持续学习和研究新媒体渠道和内容发展趋势,能够根据市场趋势及时优化公司的新媒体传播策略。
    任职要求:
    1、3年以上新媒体运营管理经验,有快消品或肉食品营销策划经验优先,具备从0-1搭建团队的能力;

    2、熟悉新媒体营销渠道,熟悉各渠道的内容制作与投放要点,对渠道引流有见解和方法论;

    3、结果导向,目标感强,擅长数据分析,出色的跨部门沟通协作能力。 其他信息
  • 全国餐饮渠道总监:
    餐饮渠道为公司核心战略渠道,本岗位为公司战略合作伙伴之一,主要负责行业研究及策略制定、产品矩阵梳理及客户画像定义、标杆客户打造及推广、渠道价值链体系设计、团队招聘赋能等工作,餐饮渠道主要包含中餐、西快、鲜食等。工作地点:上海,薪酬待遇:年薪100万+股权。岗位重点职责如下:
    1、研究分析全国餐饮行业肉制品需求变化趋势以及竞品信息,制定公司餐饮渠道发展策略规划,并组织落地实施;
    2、梳理完善公司餐饮渠道产品矩阵,依据公司产品特性及优势,明确公司餐饮渠道客户画像;
    3、打造餐饮标杆客户,建立餐饮渠道开发、管理等制度流程,形成专业化销售体系;
    4、完成餐饮渠道促销规划、客户合作模式、产品价格体系、客户利益分配、返利政策等一系列的渠道价值链体系搭建;
    5、负责餐饮渠道组织架构设计,对分公司餐饮团队进行招聘、赋能,提升团队专业素质 ;
    6、根据餐饮渠道发展经营目标,分解区域的销售指标,制定销售计划,完成销售任务。
    任职要求:
    1、3年以上餐饮大客户销售经验,具备肉制品、冻品、调味品行业餐饮渠道客户开发管理经验者优先;
    2、具备中餐、西餐、鲜食、团餐、连锁等餐饮客户资源及开发管理理念。
  • 研发总监:
    岗位职责:
    1、根据公司年度发展规划,及时汇总、分析产品的性质,并参与各种产品小试与中试,对推广上市的产品进行跟踪;

    2、主要对接国际餐饮、国际零售渠道客户的产品研发、体验及应用;

    3、主要进行低温肉制品、酱卤制品、速冻调理制品、油炸裹粉类等产品的研发和应用;

    4、带领团队研发新产品,并进行产品改进与创新;

    5、产品市场需求的对接及场景应用的协同;

    工作地点:上海市长宁区虹桥壹号院
    任职要求:
    1、食品科学与工程相关专业知识;

    2、熟悉肉制品、餐饮研发应用、低温奶制品的研发及工艺流程优先考虑;

    3、具有很强的沟通能力、创新力、执行能力和韧性,具体薪资面谈。

    职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、节日福利、每年多次调薪、研发激励
  • 去河南尚品食品有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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