武汉康健妇婴医院有限公司

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  • 武汉
  • 100-499人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 包住宿
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 赞同

武汉康健妇婴医院有限公司面试

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武汉康健妇婴医院有限公司对职位的要求是:

  • 司机:
    1.遵守医院驾驶员工作职责、认真完成部门的派车任务要求,服从派车调度及时完成医院用车,包含但不限于各科室因公外出或外事活动、接送院方邀请的各种专家/技术人员等。
    2.每天检查车辆外观、油量等状况,保证车辆处于良好状态。行车前认真检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆安全运行。车辆用毕后,停泊在医院指定位置,锁好门窗,上好报警器等。出车回医院后,如实填写行车记录,并每月做好一次用车统计。
    3.认真做好车辆维护、按时保养及年审等工作,保持车辆整洁和车况良好,并且做好加油及交纳有关车辆费用等工作。
    4.认真填写车辆档案,对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计。
  • 区域经理(江西):
    【【岗位职责】
    1、负责区域内医联体构建,通过学科共建、学术交流、义诊等活动,推动联合医疗;
    2、对区域内各类信息进行收集、分析,制定活动策略并执行;
    3、促进我院与协作医院及各基层医院开展业务交流与合作,做好双向转诊衔接工作;
    4、树立医院良好形象,提升医院品牌知名度和品牌效应。
    【任职要求】
    1、大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业(可接受优秀应届毕业生);
    2、较强的市场感知能力,把握市场动态,能够深入调研市场,及时掌握上传相关信息;
    3、有较强的沟通能力及执行能力,具有良好的团队合作精神;
    4、有医疗行业从业经验及妇产科推广经验优先考虑;
    5、优秀毕业生也可放宽条件并提供良好的培养机会。
    6、有驾照者优先;
    【福利待遇】:
    1、享受国家规定法定节假日。
    2、医院为员工缴纳六险一金。
    3、提供年度员工旅游、体检等福利。
    4、每月提供餐补,提供良好的员工住宿条件;
    5、医院为员工提供全面的培训及晋升机会。
    6、给予员工生日、结婚、生育及其它过节福利。
  • 管培生:

    【岗位职责】:

    1、负责区域内医联体构建,通过学术交流、义诊等,推动联合医疗;

    2、维护和开发区域内客户,对市场、客户信息进行收集、分析,制定维护策略;

    3、促进我院与协作医院及各基层医院开展业务交流与合作,做好双向转诊工作;

    4、树立医院良好形象,提升医院品牌知名度和品牌效应。

    【任职要求】:

    1、大专及以上学历(应届生)

    2.有较强的沟通能力及执行能力,具有良好的团队合作精神;


    工作地点:汉阳区汉阳大道505号武汉康健妇婴医院(地铁四号线:五里墩a出站口,公交线:汉阳大道红光路)

    公交乘车路线:汉阳大道红光路站 531路 535路 537路 541路 556路 580路 585路 596路 607路 705路 707路 708路 710路 720路 726路 803路 808路(内环) 808路(外环) 26路 722路 79路 电车5路(内环) 电车5路(外环)


    福利待遇:

    1、医院为员工缴纳社会保险和住房公积金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金);

    2、享受国家规定法定节假日;

    3、员工学习俱乐部、读书会、摄影、康健人等活动;

    4、提供餐补,提供良好的住宿条件;

    5、提供全面的培训及学习机会。

    6、每周为员工提供工作之外的户外娱乐活动等等;

    7、员工生日、结婚、生育、相关福利金及端午、中秋、国庆物资慰问等;

    8、员工及其家属享受检查半价优惠。

  • 去武汉康健妇婴医院有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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