丽江茶马古城旅游发展有限公司面试试题是什么?丽江茶马古城旅游发展有限公司怎么面试的?

丽江茶马古城旅游发展有限公司

7 .9

丽江
500-999人

双休
社保
正式合同
包住宿
周末双休
加班补贴

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找工易简历库共有60个童鞋曾在丽江茶马古城旅游发展有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道丽江茶马古城旅游发展有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

业务经理：
岗位职责 1、客户关系维护，日常订单管理和问题处理；
2、新客户开发，合作洽谈，产品介绍；
3、客户投诉处理及售后服务，账号维护；
4、景区活动执行和宣传物资铺设工作；
5、领导交办的其他事项岗位要求 1、大专以上学历，营销类专业优先或有销售类相关工作者优先；
2、具有良好的团队协作能力，积极主动，能吃苦耐劳，做事认真负责，具有上进心；
3、具有较强的沟通能力及人际交往能力，具有亲和力；
4、具备一定市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力；
6、可接受个人能力强的应届毕业生。
水电工：

1.熟悉公司内水电设施，管线走向；
2.负责景区内关于木、瓦、水、电、焊等方面的修补工作；
3.负责对景区内公用部位设施设备的巡视和保养；
4.严格遵守服务内容与服务标准，及时处理业主提出的各种报修要求；
5.严格遵守操作规程以确保安全，预防意外事故的发生，严禁违章作业；
6、有2年以上工作经验、有高压电工证者优先。
接待员：

岗位要求：
1、女生身高160cm以上，男生身高178cm以上；
2、大专以上学历，导游或旅游管理相关专业优先，有酒店大厅领班工作经验者优先；
3、具有逻辑思维，沟通能力强，反应灵敏，抗压能力强；
4、有投诉处理工作经验者优先。
工作职责：
主要负责景区投诉处理、游客咨询、接待讲解、部门内部质检等工作。
去丽江茶马古城旅游发展有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；