1. 团队建设，组织和管理，招聘，提升部门员工；
organize and assign the work properly in the team, recruit and train new staffs, and be responsible for team building；
2. 总账分类账目的正确处理和发布；
insure all general ledger and sub ledger transactions are correctly posted and reconciled；
3. 依据中国和欧盟的财务要求提供相关的财务报告3；
prepare reports according to prc gaap, ifrs and un gaap；
4. 分析公司利润和财务业绩（以及计划，预算，预测和前一年度）以及向管理层提供月度汇报；
analyze profitability and financial performance (vs. plan, budget, forecast and prior year) as well as communicate/ explain monthly results to the management；
5. 参与财务咨询，应用，跟踪，改进内控流程；
participate in constituting, implementing, tacking and improving the internal- controlling rules；
6. 监控现金流，运营资金和现金支出；
monitor cash flow, working capital and capital spending；
7. 领导年度预先，滚动预测，年度标准成本的更新；
lead annual budget, rolling forecast, and annual standard cost updating；
8. 领导内外审计；
lead internal and external audit；
9. 其它总经理安排的工作；
other work assigned temporarily by gm；
10. 负责公司税务相关的工作；
take responsibility on tax issues for the company；
11. 作为项目组的关键成员，参与财务系统的应用和改进；
as key member of project team, participate in erp implementation and improvement；
12.领导安排的其他工作。
other tasks arranged by leader.

岗位开放为实验室负责人，实验室主管岗位。
job responsibilities：
1. 参与新开发产品的实验项目规划及讨论；
2. 试验设备和夹具规划书制作，设备和夹具验收、维护、保养；
3. 产品试验进度制作及跟踪；
4. 新产品（dv&pv）测试及报告制作；
5. 对产品工程师和质量工程师委托的试验进行测试；
6. 跟踪及完成委外测试事项；
7. 参与不合格产品的失效分析，并结合失效现场给出参考建议；
8. 编写设备操作说明书，明确设备操作方式，编写试验操作流程，明确试验方法；
9. 熟练操作实验室内设备，并能够熟练操作相关设置；
10.对所负责的产品设备进行定期保养；
11.负责厂区仪器设备的校准相关工作；
job requirements：
1. 本科及以上学历，机械/机电/电子或汽车工程等相关专业；
2. 五年以上汽车零部件测试经验，功能测试，可靠性测试及环境测试；
3. 熟练操作实验室各种测试/试验仪器，包括示波器、万用表、拉力机、高低温测试箱等；
4. 熟悉大众、通用、吉利（volvo）工程测试方法及流程（熟悉门锁尤佳）
5. 理解客户标准并能将之转化为实验操作文件；
6. 可以看懂英文标准/英文说明书/图纸等，出中英文报告；
7. 熟悉labview，plc操作原理；
8. 参加过实验室管理体系的拟定；
9.领导安排的其他工作内容。

岗位职责
job responsibilities
1. 物品材料、半成品/成品出、入库管理及备货、发货、调拨管理和处理；
2. 货品的帐、卡、物一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制库存；
3. 有供应商管理经验；
4. 货品严格按要求做好收发存工作，按照仓库流程办理出、入库手续，做到计量准确，收发及时，并协助相关部门对库存的控制；
5. 定期、不定期对仓库物品盘点，做到帐、卡、物一致，对盘点差异分析并找出原因；
6. 严格执行公司各项规章制度及5s管理，做好安全及消防工作；
7. 负责仓库现场工作监督、人员安排及协调；
8. 执行库存管理流程、改进库存管理方法；
9. 负责库房物料的日常管理，包括验货，收货，发货，登记，盘点等；
10. 制定订单或合并订单，确保供应商准时并依据指定数量达成交货计划；
11.制作日常生产计划及供应商的订单发放；
12.通过对物料移动状态的跟踪，来及时控制库存，并采取措施进行改善如调整物料计划等；
13.处理客户服务团队准时交付，且没有任何额外费用的产生；
14.领导物流团队不断改善和优化物流业务流程以提高效率和节省成本；
15.根据部门kpi控制厂内库存金额，并及时降低呆滞库存；
16.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
17.领导安排的其他工作。
工作要求
job requirements
1、本科以上学历，5年以上仓库工作经验，有管理人员经验
2、熟练操作办公自动化；
3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
4、有叉车驾驶证，熟练驾驶叉车
5、年龄28-45岁，身体健康良好
6、具有良好的道德品质和企业意识
7、熟悉物流专业知识、流程和管理技能
8、熟练使用mess、erp、u8等记账系统,2年以上汽车行业tl1计划管理经验