\u003cp\u003e岗位职责：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1、总裁日常协调保障工作。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e2、总裁办公室文件起草、发布、档案整理等相关工作。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e3、总裁日常会议安排协调、会议记录整理工作。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e4、根据领导指示或授权，协调处理集团内部各职能部门和子公司的相关工作。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e5、集团外部沟通联络等外联性事务。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e6、协助总裁完成重点关注或投资项目的相关辅助性工作。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e7、重点项目督办和风险把控性工作。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e8、完成领导交办的其它工作。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e任职资格：\u003c/p\u003e\u003cp\u003e1、法律或管理、新闻等相关专业，本科、研究生及以上学历。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e2、有良好的品德修养、高度责任心和团队协作精神，有较强的学习能力。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e3、具有较强的逻辑能力、公文协作能力、语言表达能力及协调能力。\u003c/p\u003e\u003cp\u003e4、具有一定的亲和力，执行力强，分析条例清晰。\u003c/p\u003e