山西彩虹汽车贸易集团有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,山西彩虹汽车贸易集团有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有16位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及11位网友提供了有五险一金的数据。
山西彩虹汽车贸易集团有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 山西彩虹汽车贸易集团有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 平面设计: 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、节日福利、公司重点项目、定期团建
- 集团高级总会计师: 划、控制、核算、分析和考核,督促公司相关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益;4.参与公司业务谈判、合同谈判,拟定公司资金计划、全面预算,负责公司年度目标责任考核指标的执行
- 车辆管理员: 职位福利:包吃、员工旅游、节日福利、绩效奖金、定期团建、五险
- 餐饮服务员: 职位福利:五险、包吃、包住、免费培训、生日福利、带薪年假、晋升空间
- 4s店总经理: 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约
- 服务员: 上班时间:9:30--14:0017:00---21:30职位福利:绩效奖金、节日福利职位亮点:五险一金弹性工作节日福利
- 4s店总经理: 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约
- 餐饮店长: 于团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力;职位福利:节日福利、定期团建、免费午餐、带薪年假、缴纳五险
- 集团高级总会计师: 划、控制、核算、分析和考核,督促公司相关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益;4.参与公司业务谈判、合同谈判,拟定公司资金计划、全面预算,负责公司年度目标责任考核指标的执行
- 汽车4s店总经理: 3、4S店的日常经营管理工作,在一定范围内,代表4S店签署有关的协议、合同、合约
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