广州芬瑶服饰有限公司面试试题是什么?广州芬瑶服饰有限公司怎么面试的?

广州芬瑶服饰有限公司

7 .1

广州
100-499人
民营企业

双休
社保
正式合同
交通补贴
年终奖金
员工旅游

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找工易简历库共有10个童鞋曾在广州芬瑶服饰有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州芬瑶服饰有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

车板师：
职位描述：
1、内衣车板经验1年以上，工艺精湛，熟悉各种面料的制作工艺；
2、熟练掌握服装车版技能，按照要求如期完成工作任务；
3、能够独立剪裁、算料、看图车版，发现纸样问题必须要及时上报以及修改；
4、能根据纸样师或设计师的要求制作，并确保样板的质量；
5、制作过程中能很好地和设计师、纸样师沟通，并按要求完成任务；
6、按照时间要求进行制作样板。公司提供住宿，8小时工作制，单双休，全勤奖，节日福利，年终奖，入股分红机会
陈列师：
职位描述：
1. 门店陈列标准的的制定，发布、落地执行监控与反馈；
2. pop和陈列道具的管理，每季推广陈列物料的设计、打样、下单制作和安装，陈列道具的维护；
3. 根据每期主推款及店铺实际货品情况指导店铺商品的基本陈列，店面布置，服装及色彩搭配；
4. 陈列培训，定期开展陈列培训，宣讲最新基础陈列标准，新品陈列和推广陈列；
5. 新开店、整改店等的陈列支持。任职要求：1. 展示、设计相关专业，2年及以上服饰行业陈列经验；
2. 掌握橱窗设计、商品陈列、陈列道具相关知识，熟悉陈列管理流程与技巧，具备一定的形象策划、空间策划和色彩陈列技巧；
3. 较强的品牌意识、敏感的流行感知度；
4. 具备良好的沟通能力、应变能力及组织协调能力，富有团队精神。
内衣品控/QC：
职位描述：
1.对原材料等来料进行检验，防止不合格品流入生产线；
2.明确原材料质量标准，根据文件核对来料并确认是否收货；
3.大货产前样的对接确认；
4.内衣生产过程中的品质把控和抽检；
5.及时汇报生产进度及异常；
岗位要求：1.男女不限，18-35岁，初中以上学历；
2.1年以上内衣面料检验工作经验，谢绝无面料检测工作经验者；
3.熟悉内衣行业的大、辅料，熟悉各类物料的检验标准和检验方法；
4.熟悉验布机、克重机的操作，具有一定的质量检测标准；
5.做事积极主动，有良好的沟通和解决问题的能力。
去广州芬瑶服饰有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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