广东万旅集团股份有限公司面试试题是什么?广东万旅集团股份有限公司怎么面试的?

广东万旅集团股份有限公司

7 .3

东莞
100-499人
民营企业

双休
社保
正式合同
带薪年假
专业培训
周末双休

我要分享

找工易简历库共有58个童鞋曾在广东万旅集团股份有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广东万旅集团股份有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

人力资源专员：
协助组织、协调、开展日常员工关系、薪酬福利、绩效考核及评估、招聘、培训等工作：
1、负责员工关系管理，及监督转正及合同续签台账管理
2、协助组织员工社交、文体活动、企业文化等活动的落地工作；
3、协助人员评估及优化的数据统计等落地工作；
4、招聘：
（1）根据拟定的招聘计划及任务分工，开展社招工作，并维护招聘网站渠道
（2）参与校招工作
（3）内部用工调度、费用审核等工作
5、培训：参与新员工培训授课，协助质检工作
成本会计：
岗位要求：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及office办公软件；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。
商业运营经理：
岗位职责
1、制定公司在运营项目营运目标，确保运营收益；
2、负责商业项目的运营管理，组织制定年度及阶段性市场计划和运营方案，并监督实施；
3、检查商业项目的日常管理工作，及时了解项目运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案,并对存在的问题进行处理和考核；
4、协助组织开展后期运营管理及商业推广等工作，结合项目实际情况指导落实商业项目的宣传、营销活动；
5、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势，包括销售情况、消费需求动态、行业动态及供应商动态等信息，并及时提出相应对策；
6、监督与考核商业项目日常性管理工作；
7、制定和实施商业运营团队的专业培训和管理工作。
去广东万旅集团股份有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

广东文华酒业有限公司

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态