深圳市珂莱蒂尔服饰有限公司面试
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深圳市珂莱蒂尔服饰有限公司对职位的要求是:
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营销管培生:
岗位职责:管培生,不定向招聘,未来培养方向(a++区域营销管理负责人、培训负责人、区域总监助理、区域负责人、经管总监等):1、营销岗:根据公司年度整体目标以及营销管理部的工作规划,进行全国大型活动方案的策划和组织执行;充分运用公司全渠道及新媒体平台开展线上\线下终端营销活动,完成主题策划、创意设计和推广落地2、培训岗:为了提升终端人员的销售及管理技能,根据组织需求,结合终端实际,在上级指导下,对培训项目进行策划、组织、实施和总结,建立培训项目的课程体系,标准化运营流程,提供培训内容落地的指导书;
并负责核心课程的开发与授课、评估3、区域负责人:负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标和限界利益率负责;
实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标4、经营管理岗:负责区域的p/l表制作,区域的经营分析,负责区域办事处及门店费用汇总分析,以及指导下属经管员日常工作及办事处、门店财务工作的审计督核任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、统计学、理工类专业;
2、具体优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力、全局观。福利政策:(一)超壕的薪酬福利,开放的文化氛围:全员旅游季、年资黄金奖励、节日/生日福利、股权激励……(二)专业化、体系化人才培养:17年校招项目专业经验沉淀,赢家时尚商学院提供系统性培训和解决方案,一对一导师带练和专业hr辅导。(三)纵、横向职业发展通道;
(四)校招专属加油包1、往返车费可报销:报销学校至公司实习往返和入职费用(高铁二等座/机票四折);
2、实习住宿不用愁:免费提供学生公寓住宿两年;
3、通勤路程超方便:宿舍公司往返班车免费接送;
4、个人保障公司包:缴纳五险一金,协助落户深圳;
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数据开发岗:
岗位职责:1、参与项目的需求分析、系统设计、编码工作2、协助开发大数据工具、如报表平台、多维分析工具、etl平台、调度平台的研发3、协助分布大数据平台应用开发(hadoop/dorisdb/spark/hive/habse等)4、协助数据平台报表的测试、发布,负责基础数据报表的开发5、协助大数据相关平台的维护、优化6、协助各平台系统的数据一致性检查,数据质量管理。任职要求:1、计算机及相关专业大学本科以上学历;
985、211优先2、熟悉java或python编程语言,熟悉大数据架构体系,熟悉hadoop、hdfs、hive、dorisdb、kafka等技术中的一个或多个;
3、熟悉sqoop、datax等数据工具;
4、工作细致有耐心,具备良好的沟通能力和团队意识。 -
成衣\u002F面料采购岗:
岗位职责:1、执行采购任务: 按要求进行比价核价议价,合理控制采购成本;
2、完成合同签订: 及时落实供应商质量、货期等事项,在规定的时间内落实采购订单;
3、货期和品质跟进: 及时跟进采购订单执行,确保订单执行过程如期进行,确保按期交付;
4、品类项目工作:主销款的整合,集团统筹备料、主销款打样跟进、奢领竞情报分析(成衣采购);
跟进面料/配料样品确认、大货到仓并检验入库(面料采购);
5、完成采购订单整理、核对、对账、结算工作及部门管理性工作对接工作;
6、供应商开发与管理(成衣采购):持续开发和挖掘优质供应链,供应商现场考察,引导品牌试单合作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,供应链管理、纺织工程、纺织材料与纺织品设计相关相关专业,985/211优先;
2、做事务实、认真、责任心强,积极上进,逻辑思维清晰,团队意识强,具有良好的沟通表达能力。福利政策:(一)超壕的薪酬福利,开放的文化氛围:全员旅游季、年资黄金奖励、节日/生日福利、股权激励......(二)专业化、体系化人才培养:17年校招项目专业经验沉淀,赢家时尚商学院提供系统性培训和解决方案,一对一导师带练和专业hr辅导。(三)纵、横向职业发展通道;
(四)校招专属加油包1、往返车费可报销:报销学校至公司实习往返和入职费用(高铁二等座/机票四折);
2、实习住宿不用愁:免费提供学生公寓住宿两年;
3、通勤路程超方便:宿舍公司往返班车免费接送;
4、个人保障公司包:缴纳五险一金,协助落户深圳;
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去深圳市珂莱蒂尔服饰有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
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- 2021年
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