南京朗诗物业管理有限公司面试试题是什么?南京朗诗物业管理有限公司怎么面试的?

南京朗诗物业管理有限公司

2.1W

南京
物业管理
500-999人
其他性质

话补
提供食宿
五险一金
年底双薪
加班补助
餐补

我要分享

找工易简历库共有37个童鞋曾在南京朗诗物业管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道南京朗诗物业管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

物业副总经理：
1、全面贯彻实施集团下达的年度经营目标，拟订区域公司经营指标、重点工作计划，保证各项工作任务和经营指标的完成；、
2、建立健全城市公司统一高效的工作体系和组织体系，完善团队培养建设和管理标准；
3、定期主持召开公司高层管理会议，对会议事项做出决策，向集团及城市公司汇报进展及成果；
4、统筹公司各项目、各部门的工作进度和协同配合，确保城市公司整体物业服务质量；
5、协助总经理主持公司常规物业工作
任职要求:
1、本科以上学历，45岁以下，条件优异者可适当放宽要求；
2、熟悉经营管理相关法律法规；熟悉物业行业质量管理体系、财务风险防控准则等现代企业管理技术；
3、大型国企、上市公司等企业，5年以上从业经理，3年以上中高层管理岗工作经验。
5、具有良好的组织管理、统筹协调、沟通和决策能力、良好的语言、文字表达能力，理解力强、良好的职业操守；
6、擅于物业项目的运营管理及服务创新。
物业项目负责人：
岗位职责：
1、全面负责对所管辖的物业项目实施综合管理，贯彻执行各项规章制度和操作流程；

2、做好物业后勤管理工作，制订年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总经理和上级部门的指导和监督；

3、负责检查、监督各项制度的执行情况；

4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，确保工作顺利完成；

5、负责对公司工作的管理和提升，协调处理违章工作，落实安全、防火工作，确保小区秩序的稳定；

6、协调本项目与公司关系，及时传达上级指示，并督促完成；

7、认真完成领导交办的各项工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，物业管理专业优先，有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书者优先；

2、三年以上物业工作经验管理者优先，精通物业服务的各项工作具体内容、标准和程序；

3、优秀的组织沟通协调能力，应对解决紧急事务的能力，良好的服务意识和成本意识，有较强的团队意识。
物业项目负责人：
1、负责组织与开发商的物业接管验收；
2、完成公司下达的各项指标；
3、对项目的内部运作负责，带领好团队，对项目的资金运营起到统筹管理工作；
4、负责项目内外部接洽沟通工作，与主管部门和业委会建立良好的沟通关系。
任职资格：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历；
2、有良好的协调沟通能力，有物业行业3年及以上的全面管理经验,;
3、具有领导力,做事果断、坚决、细致,有较强的跨部门协调能力。
4、持有项目经理资格证、物业管理师等证书者优先考虑。
5、有必要需要服从公司各项目及各城市间外派。
去南京朗诗物业管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

江苏苏豪服装有限公司

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态