江苏骏豪建设工程有限公司面试试题是什么?江苏骏豪建设工程有限公司怎么面试的?

江苏骏豪建设工程有限公司

7 .3

泰州
工程
100-499人
其他性质

双休
社保
正式合同
年终奖

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找工易简历库共有97个童鞋曾在江苏骏豪建设工程有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道江苏骏豪建设工程有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

经营开发部经理：
招聘条件：
1、工程管理相关专业本科以上学历，具备5年以上工作经验；
专科学历需具备较强的工作能力；

2、要求熟练运用当地定额，精通公路、市政相关专业造价软件、工作仔细认真，思路清晰、具有较强的沟通协调能力；

3、能够对公路、市政道路设计、施工各阶段的造价指标进行把控；

4、熟悉公路、市政道路、桥梁等工程的定额及各阶段的指标，精通施工工艺对造价的影响，对各项前期费用指标有所了解；

5、有施工现场管理经验，同时有施工企业经营开发部负责人工作经验者优先。
工程部经理：
1、大专及以上学历、工程类相关专业；
持有一级建造师执业资格证书（公路工程/市政公用工程专业），有个人业绩且能顺利在本公司备案者优先录用。
2、5年以上现场施工经验，3年以上项目管理经验；
具有良好的路基、路面施工管理技术，能熟练驾驶。
3、积极主动，能够承受较强的工作压力；

4、爱岗敬业，有责任心，服从公司管理，有较强的适应能力，具备良好的职业道德；
项目经理：
1、有5年以上公路、市政项目施工管理经理；
独立承担过两个以上路基、路面、桥梁项目施工，具有良好的成本、安全意识，有较强的计划分析能力、组织协调能务、团队合作能力及综合管理能力，能合理安排施工计划；

2、了解国家和建筑行业法律法规，熟悉项目施工管理办法和程序；

3、具有良好的沟通能力、团队合作精神；

4、熟练使用办公及工程应用软件；

5、持一建（公路、市政、机电、建筑）资格证及中级及以上职称优先录用。
去江苏骏豪建设工程有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；