荣麟世佳(北京)家具制造有限公司

7 .9

  • 北京
  • 家具
  • 少于50人
  • 其他性质
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 包吃包住
  • 加班补助
  • 员工旅游
  • 赞同

荣麟世佳(北京)家具制造有限公司面试

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荣麟世佳(北京)家具制造有限公司对职位的要求是:

  • 销售总监:
    岗位职责:
    1.负责所辖区市场开发与管理工作,完成区域销售任务目标,深入了解市场情况
    2.负责与公司相关部门沟通及品牌形象维护;
    3.负责管理和监督所辖区直营店的运营工作,确保各项工作执行及日常事务管理顺当;
    4.负责区域人员的招聘、培训、考核,领导并激励销售人员提供与品牌相符的专业服务;
    职位要求:
    1.3年以上管理及运营工作经验;
    2.有定制家居行业管理经验,熟悉定制家居行业业务模式;
    3.具备管理培训能力、团队管理能力及很强的激励、沟通、协调、团队协作能力;
    4.具有行业分析能力,统筹组织活动能力;
    5.具备一定的抗压能力,富有挑战精神。
  • 人资总监:
    岗位职责:
    1、深入了解业务,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案;
    2、负责业务部门的团队搭建、利用各种有效招聘途径满足重业务需求,制定人才搜索和寻访计划,拓展招聘渠道,落地招聘方案,能在人才的选、育、用、留上与业务部门有效建议,有效制定方案并实施;
    3、对各部门进行人才盘点,关注人才培养,人才梯队的搭建,促进组织发展;
    4、能够有效洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具、为业务团队提供全方位人力资源解决方案,包括薪酬、绩效、员工关系等,并推动方案落地;
    5、负责员工绩效考核和奖金激励与核算,配合业务完成绩效管理方案,优化人效,控制人力成本。
    任职资格:
    1. 职业经验要求:三年以上相当规模企业中层管理岗位人力资源工作经验;一年年以上相同行业企业工作经历的优先考虑。
    2.具有5年以上人力资源管理经验,有战略人力资源管理、组织变革管理、 管理能力开发等方面的培训;
    3、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力,责任心、事业心强,具备良好的领导管理能力和决策能力;
    4、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
  • 财务总监(进出口贸易):
    1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求,组织预算、核算、分析和考核,为公司提供决策支持;
    2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
    3、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算以及成本标准;
    4、根据公司发展目标,组织、编制公司级财务预算,制定公司资金运营计划,监督资金管理和预算执行情况,审批公司资金流向。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具备会计中级职称,40-45岁,临沂人;
    2、十年以上财务工作经验,同岗位工作经验3年以上,金属加工制造行业经验;
    3、熟悉生产型企业财务管理流程,精通成本核算、内控体系以及财务分析;
    4、具有高度的责任心,严谨,良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;
    5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
  • 去荣麟世佳(北京)家具制造有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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