广州邻家女孩时尚服饰有限公司面试试题是什么?广州邻家女孩时尚服饰有限公司怎么面试的?

广州邻家女孩时尚服饰有限公司

7 .4

广州
民营企业

双休
社保
正式合同
员工旅游
专业培训
提供住宿

我要分享

找工易简历库共有55个童鞋曾在广州邻家女孩时尚服饰有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州邻家女孩时尚服饰有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

督导：
1、全面负责安庆、铜陵、宣城、黄山店铺的运营和管理；
2、完成分公司制订的区域年度/月度业绩目标及其它指标，并分解至各店铺，确认关键行动措施，达成业绩目标及其它指标；
3、根据区域实际营运情况，制定相应人员/商品/卖场/顾客/销售/促销等各类营运手段及kpi指标并督促实施，达成业绩目标及其它指标；
4、每周召开销售会议，结合店铺运营及kpi销售指标，提出针对性可行性措施，跟进并解决区域问题，达成并超越业绩目标；
5、负责计划组织店长/导购的各类培训工作，特别是关键岗位人员的培训工作；

【任职要求】：1、限***，2年及以上品牌服装营运管理经验；
2、年龄25-35岁周岁，热爱服装行业；
3、具有销售、陈列及商品管理实战经验，能提升店铺业绩者优先；
4、能服从工作安排者，工作地点在安庆一带办公地点：安庆、铜陵、宣城都可以联系方式：郭经理：****** ******（简历可可发送邮箱）
芜湖总店长：
1、全面负责芜湖三家店铺的运营和管理；
2、完成分公司制订的区域年度/月度业绩目标及其它指标，并分解至各店铺，确认关键行动措施，达成业绩目标及其它指标；
3、根据区域实际营运情况，制定相应人员/商品/卖场/顾客/销售/促销等各类营运手段及kpi指标并督促实施，达成业绩目标及其它指标；
4、每周召开销售会议，结合店铺运营及kpi销售指标，提出针对性可行性措施，跟进并解决区域问题，达成并超越业绩目标；
5、负责计划组织店长/导购的各类培训工作，特别是关键岗位人员的培训工作；

【任职要求】：1、2年及以上品牌服装营运管理经验；
2、年龄25-35岁周岁，热爱服装行业；
3、具有销售、陈列及商品管理实战经验，能提升店铺业绩者优先；
4、能服从工作安排者，工作地点在芜湖薪资：月薪范围：5******元/月办公地点：芜湖联系方式：曹经理：****** ******（简历可可发送邮箱）
人事主管：
岗位职责：1、负责门店区域人力资源管理工作；
2、根据大区编制，支持所在区域经理级别以下岗位招聘工作的展开；
3、负责所在区域入离职、异动、考勤、薪酬审核等人事管理工作；
4、员工关系以及团队文化建设；
5、人力资源业务流程的疏理及完善、处理部门日常事务工作。任职资格：1、男女不限，22-32岁之间，大专以上学历。2、两年以上同岗作经历，零售服饰行业经验优先。联系人：施先生******，邮箱 ******
去广州邻家女孩时尚服饰有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

粤传媒

微信扫码，开启公司订阅服务

填写邮箱，接收公司实时动态