中英人寿保险有限公司厦门分公司

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中英人寿保险有限公司厦门分公司面试

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中英人寿保险有限公司厦门分公司对职位的要求是:

  • 个人营销发展部督导岗:
    一、岗位职责:
    1、负责个险队伍的增员工作,落实增员政策,实现个险队伍的稳
    步增长;
    2、业务人员的培训授课及业务训练,关注业务团队的成长,促进
    渠道业绩指标的完成;
    3、产品、其他专题培训的规划、组织、运作。
    二、岗位要求:
    1、本科(含)以上学历;
    2、有良好的增员推动技能和增员资源,
    3、语言表达能力较好,具备较强的沟通能力和分析问题解决问题
    的能力,具备抗压能力和健康的心理素质;
    4、具备较强的感染力、亲和力、影响力和团队意识。
    5、三年以上保险工作经验。
    三、薪酬与福利待遇
    1、入职即可享受社会基本保险(养老、工伤、医疗、生育、失
    业)和住房公积金;
    2、医疗费用报销(门诊+住院)、健康检查等
    优厚福利待遇;
    3、各类完善的专业技能培训,充足晋升空间。
    4、有同业从事经验着优先。
    5、正式编制,待遇在同业具有竞争力。
  • 综合内勤岗:
    岗位职责:
    1、合规风控及反洗钱工作:在公司进行合规管理、反洗钱管理、风险管理培训和宣导,推动公司合规管理、反洗钱管理及风险管理文化建设。
    2、消保工作:消保、客服等综合性营运工作。
    3、主管交办的其他综合行政事务。
    岗位要求:
    1、语言表达能力好,善于与人沟通能力,文字组织能力强;
    2、工作认真仔细,有耐心,服务意识好,工作责任心强,具备抗压能力和健康的心理素质,有团队合作精神。
    3、有保险公司业务内勤、银行工作经历可优先考虑。

    薪酬与福利待遇
    1、正式内勤编制,待遇在同业具有竞争力;
    2、入职即可享受社会基本保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)和住房公积金;
    3、医疗费用报销(门诊+住院)、健康检查等优厚福利待遇;
    4、各类完善的专业技能培训,充足晋升空间。
  • 银行保险客户经理:
    一、岗位职责:
    1、网点关系维护及保单售后服务;
    2、负责银行网点培训及绩效推动;
    3、完成主管交办的其他工作任务。
    二、岗位要求:
    1、大专(含)以上学历;
    2、语言表达能力较好,具备较强的沟通能力和分析问题解决问题
    的能力,具备抗压能力和健康的心理素质;
    3、具备较强的感染力、亲和力、影响力和团队协作意识;
    4、有保险工作经验者优先。
    三、薪酬与福利待遇
    1、每年5天带薪年假、医疗费用报销(门诊+住院)、重疾保障、定期体检等优厚福利待遇;
    2、各种国内、国外的旅游方案;
    3、各类完善的专业技能培训,充足晋升空间;
    4、有同业从事经验着优先;
    5、待遇在同业具有竞争力。
  • 去中英人寿保险有限公司厦门分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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