中英人寿保险有限公司厦门分公司面试
找工易简历库共有88个童鞋曾在中英人寿保险有限公司厦门分公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道中英人寿保险有限公司厦门分公司是怎么面试的,欢迎爆料。
中英人寿保险有限公司厦门分公司对职位的要求是:
-
个人营销发展部督导岗:
一、岗位职责:
1、负责个险队伍的增员工作,落实增员政策,实现个险队伍的稳
步增长;
2、业务人员的培训授课及业务训练,关注业务团队的成长,促进
渠道业绩指标的完成;
3、产品、其他专题培训的规划、组织、运作。
二、岗位要求:
1、本科(含)以上学历;
2、有良好的增员推动技能和增员资源,
3、语言表达能力较好,具备较强的沟通能力和分析问题解决问题
的能力,具备抗压能力和健康的心理素质;
4、具备较强的感染力、亲和力、影响力和团队意识。
5、三年以上保险工作经验。
三、薪酬与福利待遇
1、入职即可享受社会基本保险(养老、工伤、医疗、生育、失
业)和住房公积金;
2、医疗费用报销(门诊+住院)、健康检查等
优厚福利待遇;
3、各类完善的专业技能培训,充足晋升空间。
4、有同业从事经验着优先。
5、正式编制,待遇在同业具有竞争力。 -
综合内勤岗:
岗位职责:
1、合规风控及反洗钱工作:在公司进行合规管理、反洗钱管理、风险管理培训和宣导,推动公司合规管理、反洗钱管理及风险管理文化建设。
2、消保工作:消保、客服等综合性营运工作。
3、主管交办的其他综合行政事务。
岗位要求:
1、语言表达能力好,善于与人沟通能力,文字组织能力强;
2、工作认真仔细,有耐心,服务意识好,工作责任心强,具备抗压能力和健康的心理素质,有团队合作精神。
3、有保险公司业务内勤、银行工作经历可优先考虑。
薪酬与福利待遇
1、正式内勤编制,待遇在同业具有竞争力;
2、入职即可享受社会基本保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)和住房公积金;
3、医疗费用报销(门诊+住院)、健康检查等优厚福利待遇;
4、各类完善的专业技能培训,充足晋升空间。 -
银行保险客户经理:
一、岗位职责:
1、网点关系维护及保单售后服务;
2、负责银行网点培训及绩效推动;
3、完成主管交办的其他工作任务。
二、岗位要求:
1、大专(含)以上学历;
2、语言表达能力较好,具备较强的沟通能力和分析问题解决问题
的能力,具备抗压能力和健康的心理素质;
3、具备较强的感染力、亲和力、影响力和团队协作意识;
4、有保险工作经验者优先。
三、薪酬与福利待遇
1、每年5天带薪年假、医疗费用报销(门诊+住院)、重疾保障、定期体检等优厚福利待遇;
2、各种国内、国外的旅游方案;
3、各类完善的专业技能培训,充足晋升空间;
4、有同业从事经验着优先;
5、待遇在同业具有竞争力。 -
去中英人寿保险有限公司厦门分公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
更多职位面试推荐:
-
- 面试过程:刚面试的时候就简单了解了一下学校的经历以及生活背景
- 面试通过 理赔专员-厦门
- 富邦财险
- 保险 100-499人
-
- 面试过程:一对一,区域经理面试,谈谈工作经历,谈谈职业发展昂
- 面试通过 业务主管-郑州
- 银鹭
- 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 10000人以上
-
- 面试过程:问我家哪儿的,说出二次设备,登杆流程,还有我的室友
- 面试未通过 接触网
- 厦门地铁
- 交通 100-499人
-
- 先进行技术面试,面试过程中会把笔试的考卷拿来问你,为什么那样
- 面试难度一般) 面试未通过 c 软件工程师-福州
- 美图
- 服务 少于50人
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握