陕西上上房地产开发有限公司

7 .9

  • 渭南
  • 房地产开发
  • 50-99人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 赞同

陕西上上房地产开发有限公司面试

找工易简历库共有100个童鞋曾在陕西上上房地产开发有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道陕西上上房地产开发有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

陕西上上房地产开发有限公司对职位的要求是:

  • 景观公司总经理:

    任职要求:
    1. 具有相关行业背景和多年的总经理或ceo工作经验;
    2. 较为全面的企业管理能力,包括财务、市场等领域的管理经验;
    3. 具备卓越的领导力和团队管理能力;
    4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力;
    5. 良好的沟通协调能力,能够有效管理各种利益相关者。
  • 品牌专员:

    职位描述

    1、负责完成公司品牌文化体系梳理、构建和改良;

    2、负责公司形象宣传策划,舆情管理处理;

    3、负责公司重大节点活动、会议和相关活动的策划、实施及宣传;

    5、根据公司及品牌的各个阶段推广策略,参与创意、策划、组织实施阶段性品牌推广计划,组织并执行宣传物料创意、文案、图片、视频的策划;

    6、整合渠道,结合月度营销活动主题进行品牌传播内容规划,输出把控;

    7、 跨部门协作及沟通,能有效协调品牌公关传播,与外部合作伙伴建立良好的合作关系,参与其他跨部门联合项目等。

    任职条件:

    1、2年以上品牌运营及宣传工作经验;

    2、具备良好的品牌宣传和新闻传播知识储备,有较强的新闻敏感性、原创策划能力和扎实的文字功底,熟悉新媒体运营知识;

    3、遵纪守法、品行端正、敬业好学,有较强的组织协调能力、抗压能力和团队协作意识,责任心强;

    4、具备媒体工作经历者优先考虑。

  • 品牌主管:

    1.负责制定和落实集团企业品牌建设规划,开展品牌定位、品牌架构、品牌传播、品牌推广等工作;

    2.负责制定集团宣传工作计划和方案,策划、组织集团新闻线索的对内、对外宣传,牵头集团重大新闻、重点项目、人物和活动的跟踪报道;

    3.负责集团外部媒体关系的拓展和维护,营造良好的合作条件和氛围;

    4.负责集团官网、微信公众号等宣传平台的管理和维护,做好集团宣传画册及宣传内容的策划、推进工作;

    5.负责指导、监督集团所属单位开展各项品牌及宣传工作;

    6.负责舆情监测、收集、分析及预警工作,妥善处置各类负面舆情;

    7.做好领导交办的其他工作。

    任职条件:

    1、5年以上地产、建筑等相关行业品牌及宣传工作经验;

    2、具备良好的品牌宣传和新闻传播知识储备,具有丰富的媒体资源和良好的媒体关系,熟悉媒体传播规律和采编发特点,有较强的新闻敏感性、原创策划能力和扎实的文字功底,熟悉新媒体运营知识;

    3、遵纪守法、品行端正、敬业好学,有较强的组织协调能力、抗压能力和团队协作意识,责任心强;

    4、具备媒体工作经历者优先考虑。

  • 去陕西上上房地产开发有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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