南京行狐电子商务有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 财务实习生 2022-07-29
- 面试过程:面试了2次一次人力资源一次部门面试不难,看你有实习经验就让你过了hr挺好的团队很年轻不过很忙面试官问的面试题:职业规划,自我介绍等,啥时候来工作,多远,几年级等基本信息问题不难,实习生要求不高的都不太用准备。。。无笔试
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- 匿名用户 面试了职位: 服装设计助理 2022-07-29
- 面试过程:人事先面,主要问品牌认识,为什么要来工作。设计主管面试。问了些你有什么缺点,学校是否担任班干部等等。。。。。。。。。。。。。。。。面试官问的面试题:人事先面,主要问品牌认识,为什么要来工作。设计主管面试。问了些你有什么缺点,学校是否担任班干部等等。。。。。。。。。。。。。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 电商培训生 2021-12-29
- 面试过程:初面就是招聘会上的简单介绍,同时也会向你介绍他们公司以及这个职位的工作和晋升方式。二面之前会要求填性格测试题以及一个详细的调查问卷,问题包括你大学四年最有意义的三件事是什么、你最喜欢的工作和你最不喜欢的工作等等。二面面试是在公司会议室,一个人事部面试官同时面试3个人,先给五分钟时间组织语言自我介绍,面试官会根据你之前填写的内容有针对性地提问。不过薪水不高,实习期2300到2600,转正大概3000。面试官问的面试题:你为什么选择我们公司?你在学校做过什么让你影响深刻的事,比如组织了一场活动,怎么组织的?你是XX人,那你之后想留在XX地发展吗?
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- 匿名用户 面试了职位: 电商培训生 2021-12-08
- 面试过程:初面就是招聘会上的简单介绍,同时也会向你介绍他们公司以及这个职位的工作和晋升方式。二面之前会要求填性格测试题以及一个详细的调查问卷,问题包括你大学四年最有意义的三件事是什么、你最喜欢的工作和你最不喜欢的工作等等。二面面试是在公司会议室,一个人事部面试官同时面试3个人,先给五分钟时间组织语言自我介绍,面试官会根据你之前填写的内容有针对性地提问。不过薪水不高,实习期2300到2600,转正大概3000。面试官问的面试题:你为什么选择我们公司?你在学校做过什么让你影响深刻的事,比如组织了一场活动,怎么组织的?你是XX人,那你之后想留在XX地发展吗?
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 服装设计助理 2021-11-22
- 面试过程:人事先面,主要问品牌认识,为什么要来工作。设计主管面试。问了些你有什么缺点,学校是否担任班干部等等。。。。。。。。。。。。。。。。面试官问的面试题:人事先面,主要问品牌认识,为什么要来工作。设计主管面试。问了些你有什么缺点,学校是否担任班干部等等。。。。。。。。。。。。。。。。
- 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 服装设计助理 2021-11-22
- 面试过程:人事先面,主要问品牌认识,为什么要来工作。设计主管面试。问了些你有什么缺点,学校是否担任班干部等等。。。。。。。。。。。。。。。。面试官问的面试题:人事先面,主要问品牌认识,为什么要来工作。设计主管面试。问了些你有什么缺点,学校是否担任班干部等等。。。。。。。。。。。。。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 财务实习生 2021-11-12
- 面试过程:面试了2次一次人力资源一次部门面试不难,看你有实习经验就让你过了hr挺好的团队很年轻不过很忙面试官问的面试题:职业规划,自我介绍等,啥时候来工作,多远,几年级等基本信息问题不难,实习生要求不高的都不太用准备。。。无笔试
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- 匿名用户 面试了职位: 财务实习生 2021-11-12
- 面试过程:面试了2次一次人力资源一次部门面试不难,看你有实习经验就让你过了hr挺好的团队很年轻不过很忙面试官问的面试题:职业规划,自我介绍等,啥时候来工作,多远,几年级等基本信息问题不难,实习生要求不高的都不太用准备。。。无笔试
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- 匿名用户 面试了职位: 电商培训生 2021-07-06
- 面试过程:初面就是招聘会上的简单介绍,同时也会向你介绍他们公司以及这个职位的工作和晋升方式。二面之前会要求填性格测试题以及一个详细的调查问卷,问题包括你大学四年最有意义的三件事是什么、你最喜欢的工作和你最不喜欢的工作等等。二面面试是在公司会议室,一个人事部面试官同时面试3个人,先给五分钟时间组织语言自我介绍,面试官会根据你之前填写的内容有针对性地提问。不过薪水不高,实习期2300到2600,转正大概3000。面试官问的面试题:你为什么选择我们公司?你在学校做过什么让你影响深刻的事,比如组织了一场活动,怎么组织的?你是XX人,那你之后想留在XX地发展吗?
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 招聘会
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
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面试难度
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- 难度一般
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数据源于找工易用户,更新于2021-12-29
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