工作内容：
1、在公司连锁运营规范体系下，全面主持社区站的行政、医疗、经营管理工作
2、依据《普亲机构运营标准化管理手册》，确定社区站工作方针和目标，并制定相应的工作计划，采取相应措施组织实施各项工作计划的落实；

3、负责完善社区站各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行，对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生；

4、负责执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，定期进行业务技术考核；

5、负责社区站的行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作；
对各部门责任目标完成情况进行考核；

6、关心员工福利，了解掌握社区站员工的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决；

7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务，与老人家属签订协议，明确权利义务；

8、接待社会各界来访、参观、咨询与和有关社会团体、机构保持联络；

9、积极参加内部和外界举办的培训业务，以不断提升自我专业服务水平；

10、当护理部门产生非正常轮替，且助理也无法完成时，由站长进行替班工作。
职位要求：
1、男女不限，50周岁以下，大学专科以上学历；

2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景；

3、中级以上资格证；

4、7年以上临床经验，含3年以上管理经验（养老机构管理经验优先）；

5、熟悉医院/养老院的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规优先；

6、具备突发危机公关处理能力，较强的表达与谈判能力，善于处理公共关系，具备很强领导能力与人际关系协调能力
7、有院长、医务科科长护理部主任、护士长从业经验者优先。同意外派优先录用。

1、认真执行医务人员守则，恪守职业道德，遵守规章制度及技术操作规范，杜绝医疗事故发生；

2、做好机构老人的医疗保健工作，参加日常的查房、值班，认真及时处理急症病人；

3、根据不同级别的老年人，制定养老中心老年人诊断、治疗、康复、护理计划；

4、负责机构老人疑难病或重大病的上报、会诊及联系转院工作。
5、协助做好食品卫生、环境卫生、体育卫生的医务监督工作。
6、做好老人医疗卫生保健知识宣传、传染病防治及疫情报告工作。
7、做好机构各类大型活动和义诊活动的医疗服务工作。
8、完成院领导交办的其它工作。

1.中专或以上学历，卫生院校护理专业中专、大专，本科学生或应届毕业生皆可考虑
2.有亲和力，善于沟通、有较强的工作责任感和服务意识，能够处理突发事件。
3.热爱护理工作，具有团队合作精神，工作认真仔细，服从领导安排4.有临床护理工作经验，热爱护理专业，已取得护士执业证的，优先考虑