华帝股份面试
我要分享 +共有10条华帝股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 销售团队经理 2022-08-16
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.经历;02.学历;03.业绩。挺好面试的。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 市场经理 2022-08-07
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.对工作地方的选择;02.个人职业规划。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 咨询热线/呼叫中心客服 2022-07-27
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:意向。简单,问什么答什么,就是对公司看法等等。
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- 匿名用户 面试了职位: 算法工程师 2022-01-11
- 面试过程:很紧张没面好提前到达,保持轻松求职者最好提前十几分钟到达面试现场,熟悉周围环境,观察前面面试者的情况。到达面试场所的时间只能提前,千万不能迟到。面试时迟到给出再多的理由也不会有人听,没有时间观念的人是不受欢迎的。试想,交给你一笔业务的话,岂不是大受影响?提前到达,可以舒缓紧张的心情,整理一下自己的思路,检查相关资料,以免使用时慌慌张张地寻找,给招聘官留下不好的印象。如果进入面试室前感觉紧张,可以用以下方法缓减紧张情绪。面试官问的面试题:提前到达,保持轻松求职者最好提前十几分钟到达面试现场,熟悉周围环境,观察前面面试者的情况。到达面试场所的时间只能提前,千万不能迟到。面试时迟到给出再多的理由也不会有人听,没有时间观念的人是不受欢迎的。试想,交给你一笔业务的话,岂不是大受影响?提前到达,可以舒缓紧张的心情,整理一下自己的思路,检查相关资料,以免使用时慌慌张张地寻找,给招聘官留下不好的印象。如果进入面试室前感觉紧张,可以用以下方法缓减紧张情绪。性格代码算法
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- 匿名用户 面试了职位: 品牌公关经理 2022-01-08
- 面试过程:面试流程专业对应聘人的综合素质要求高于专业素质入职待遇及福利介绍清晰关注员工对家庭关系的态度面试官问的面试题:1.自我介绍及经历简述2.对于华帝品牌的认知情况及理解3.对于本岗位工作的内容及理想化操作4.是否对于本岗位有过接触或既有资源5.家庭情况介绍和对新工作的要求
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- 匿名用户 面试了职位: 技术支持 2022-01-08
- 面试过程:不知道为什么,感觉可能是工作人员弄错了,给我们几个分到类似营销的那波面试里面。首先是一个群面,给了一张图,进行分析市场,写出营销方案之类的。之后是一个专业面试是一对一的,但是面试的人好像不太懂这个。之后就被刷了面试官问的面试题:1、自我介绍2.你对我们公司了解多少3.之前面试过哪家公司,签工作了吗4.做过什么与职位相关的实习,项目吗5.你还有什么想问的吗
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- 匿名用户 面试了职位: 研发岗位 2022-01-08
- 面试过程:首先,没有网上申报,直接发简历到HR的邮箱里面的,然后就直接去现场交简历面试了,当晚通知第二天群面,我面试研发岗位,当晚就接到第二轮结构化面试,就一下常规的套路问题,你的最有成就感的事啊类似的,接下来就是终面,签订ofeer了面试官问的面试题:群面的问题,我面试的事研发岗位,题目的话是跟华帝的产品相关的一些问题,自己合理表达自己的意见就行,不要不说话,说出自己有特色的观点就行,结构化面试就是你自己在学习生活中最有成就感的事最失败的事,等等
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- 匿名用户 面试了职位: SQE 2022-01-04
- 面试过程:先是填写一个简历表,HR面试完后部门经理面试,但是当天HR没有做好安排,部门经理出差了,就随便找了一个代理人面的面试官问的面试题:客诉如何处理如何管理厂商对SQE的定位为什么想做SQE简要描述现在的工作
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- 匿名用户 面试了职位: 一般会计员 2022-01-04
- 面试过程:因网上投递简历,所以跳过了笔试环节,第二轮为无领导小组面试,第三轮一对一,主要是问一些个人信息及基本情况,第四轮是多对多,涉及到专业知识面试官问的面试题:你知道我们公司是做什么的么?为什么想来我们公司?如果公司领导让你更改数据,你会怎么做?
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- 匿名用户 面试了职位: 电商运营专员 2021-11-06
- 共面试3轮,未获得工作
- 我是参加的校园宣讲会,首先是简历筛选,一面是综合素质面试,两个面试官对五个面试者,问了一些基本问题,刷了一些人。二面是笔试,笔试之后直接三面,所以笔试基本上不刷人,三面是以小组形式,八个人进入室内,然后那个人上台抽取一张图片,根据图片做两分钟演讲,演讲最后要说,华帝真好。目前三面已经结束,让晚上等信息,如果三面通过就参加明天终极面试,希望会有好结果。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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- 2月
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-08-16
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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