龙蟠科技招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,龙蟠科技是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有53位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及36位网友提供了有五险一金的数据。
龙蟠科技 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 龙蟠科技有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包三餐等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 过程质量工程师/主管: 职位福利:五险一金、试用期全额、节日福利、年底双薪、免费班车、房补、加班补助
- 采购经理: 采购工作报告;5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;6.负责物料认证的组织管理;7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判
- 采购经理: 采购工作报告;5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;6.负责物料认证的组织管理;7.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判
- 薪酬专家: 岗位职责:1.负责审核下属对于公司员工入离职、社保公积金办理、整理缴费明细报表
- 集团法务专员: 工作职责:1、参与商务谈判,结合公司业务起草,审核合同,编制和修订公司标准化,做好合同管理工作
- 集团法务专员(J11080): 工作职责:1、参与商务谈判,结合公司业务起草,审核合同,编制和修订公司标准化,做好合同管理工作
- 人力监察主管/经理(员工关系): 岗位职责:1.负责出台并办理各项人事手续,维护人员档案,拟写每月人事情况分析报告;2.办理社保基数申报等工作
- 基建采购工程师(J11226): 划制定、标书制作、组织招投标/议标、组织公司内部评标、拆分并分析报价、商务谈判;5、拟定基建项目采购合同,按流程完成合同的评审及签订
- 人力监察主管/经理(员工关系): 岗位职责:1.负责出台并办理各项人事手续,维护人员档案,拟写每月人事情况分析报告;2.办理社保基数申报等工作
- 法务部经理(J10870): 6、审查集团公司经济合同,并起草重大合同;参与招投标工作,审核招投标法律文书
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