1. 全面负责公司的线上平台运营工作，制定平台策略和业务发展规划；
2.负责线上电商平台的经营策略，制定线上运营平台整体定位，策划和运营线上平台的活动和产品推广；
3. 制定电商运营中心全年销售计划及平台整体运营计划，按计划实施落实工作；
4.组建和管理电商运营团队，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门业绩；
5. 维护与电商各平台的客情关系，为争取更多品牌资源奠定基础；
6. 业务内各维度的数据分析工作，自查并持续优化，及时反馈市场信息；
7. 关注研究各系电商系统营销规则，跟进平台营销动向，优化电商运营策略；
8. 密切关注行业动态，了解行业及配套周边的发展趋势，持续优化工作效率。


任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄33周岁以下，有3-5年快消品行业电商平台整体运营管理经验；
2.精通电商行业，与各线上平台有良好的人脉关系；
3.对产品供应链，电商产品推广运营经验丰富，实战经验丰富，有过成功运营案例和数据

岗位职责：
1﹑负责提升品牌影响力，开拓南方新市场，提升销售额，通过个人及提升团队营销业务能力，最终实现销售业绩突破和提升；
2﹑根据公司指示或市场动态及时提出整体应对策划方案；
3﹑制定科学合理的销售计划，优化、规范业务流程；制定推行适合市场需求的营销方案；做好人员选聘、培养工作，制定、推行绩效考核方案，不断提高业务人员整体素质和工作热情；合理控制费用投入，保证销售任务的达成。具体负责营销中心的计划管理、市场管理、业务管理、人员管理、费用管理、绩效考核、销售任务达成、品牌管理等管理工作；
4﹑根据公司营销目标及市场发展需要制定整体市场策略并监督实施，促进线上线下公司产品的推广销售；
5﹑组织建立市场营销数据系统并跟进所涉及的数据指标、维度的更新工作，定时分享数据报告；
6﹑根据市场变化随时调整营销战略，并制定合理的kpi考核计划，组织相关人员接受最新市场知识的培训；
7﹑负责整合各种资源，保持与行业协会、监管部门、良好互动和合作，提升品牌知名度，并做好相关具体工作。
8﹑创新推广方式，敏锐把握市场热点，整合各方资源，进行品牌形象的塑造。
任职要求：
1﹑在国内头部快消品企业或饮料企业任职经历，全日制本科以上学历，5-10年营销管理工作经验，并任同等级别职务至少3年，并有成功提升企业销售业绩的案例，对市场推广和品牌运营有自己的认识和见解，有创新的思维、视野，包括互联网思维、新媒体思维、分销思维。
2﹑有较强的策划组织能力，了解市场营销，策略定制，品牌推广的过程，熟悉各种互联网形式下的推广策略以及各种推广形式；
3、为人正直、思路敏捷，有较强的的洞察力、驾驭市场的能力和团队管理能力；
4、熟悉饮料产品市场营销渠道开发和建设业务，具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念；
5﹑为人正直、思路敏捷，有较强的的洞察力和驾驭市场的能力。

岗位职责：
一、全面负责公司的渠道运营部工作；
二、协助并督促本部员工制定并优化工作中的各项流程及规范；
三、建立各渠道运营数据分析系统，为线上及线下市场推广起到数据支撑左右；
四、制订本部门员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
五、组织制定本部门员工招聘、聘任、调动、晋升、奖励、职称等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
六、建立及维护各平台及各服务公司客情关系，为平台运营发展奠定基础；
七、指导、优化运营中的各项费用开支，开源节流；
八、指导部门员工解决运营过程中的各种突发问题；
九、参与公司电商发展规划、公司电商中心运营重大决策事项的讨论；
十、完成总经理、分管副总经理临时交办的各项工作任务。


任职要求：
1，本科以上学历，5年以上电商运营管理经验；
2，熟悉电子商务的运作模式和特点，按市场实际需求和特点拟订相关运营方案；
3，熟悉互联网电子商务各环节，能统筹协调资源，达成业绩目标；
4，优秀的数据分析能力，良好的沟通能力及团队协作能力，可承受较大工作压力；
5，具有较强的产品、用户心理分析的能力，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，能够根据客户需求与市场变化迅速做出回应。