汕头肯德基有限公司面试
找工易简历库共有68个童鞋曾在汕头肯德基有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道汕头肯德基有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
汕头肯德基有限公司对职位的要求是:
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百胜中国门店储备经理:
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。纽约证券交易&香港联合交易双重主要上市。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、lavazza、烧范儿连锁餐厅品牌。
【工作职责】1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
【岗位要求】1.18-28周岁,大专及以上学历,专业不限,欢迎应届实习生加入;
2.性格开朗,具备较好的沟通能力和学习能力;
3.热爱餐饮服务行业,诚信正直、乐观积极,责任感强。
【薪资福利】1.月薪+绩效奖金;
2.六险一金:五险一金+商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);
3.月休8天,带薪年假10天起;
4.年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动;
5.成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。
【个人成长】★ 快速成长晋升通路:肯德基学园和必胜客管理学苑,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的培养对象:第1线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
【职业发展】★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,直至培养成餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
★ 必胜客就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。
【企业文化】★环境:时尚、数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、每年多次调薪、多次晋升机会 -
惠来KFC管理组直招:
百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅,在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市,连续五年荣获中国杰出雇主认证,荣登餐饮行业榜首。我们是北京冬奥会、冬残奥会以及杭州亚运会官方餐饮服务赞助商,旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、lavazza、烧范儿。
【工作职责】
1.现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
2.设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
3.品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
4.团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队;
5.订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6.运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化
【岗位要求】
1.18-28周岁,大专及以上学历,专业不限,欢迎应届实习生加入;
2.性格开朗,具备较好的沟通能力和学习能力;
3.热爱餐饮服务行业,可适应灵活排班与快节奏的工作,诚信正直、责任感强。
【薪资福利】
1.月薪+绩效奖金;
2.六险一金:五险一金+商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);
3.月休8天,带薪年假10天起;
4.年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动;
5.成为餐厅经理后,公司提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。
【个人成长】
★ 快速的成长晋升通路:肯德基学园将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的培养对象:带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,直至培养成餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
【企业文化】
★环境:时尚、数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
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汕头肯德基楼面经理五险一金(J305836):
百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅,在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市,连续五年荣获中国杰出雇主认证,荣登餐饮行业榜首。旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、lavazza、烧范儿。
【岗位职责】 现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题;
设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理;
品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量;
团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队。
【岗位要求】 1、高中或中专及以上学历(同时欢迎大专以上学历应届实习生) 2;
诚信正直、乐观积极,责任感强;
3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神 4、喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班。 5、无需工作经验,入职后将进行系统的带训。
【薪资福利】 1、薪资:综合月薪3800-4300元左右+季度奖金;
法定节假日出勤三倍加班费,满勤奖、住房津贴、特殊时段津贴等。 2、福利:五险一金;
各类带薪假期:年假(5-15天)、病假、婚假、产假等,员工互助基金等各项福利。助力学历提升,满足学历提升需求。 3、工作时间:排班制度,月休6-8天,可以兼顾家庭,工作与生活两不误。
【成长发展】 1、学历提升:圆梦计划助你学历提升,公司提供助学金,边工作边学习,获得国家认可的大专或本科文凭。 2、管理启航:高起点的学习平台,从零起步,培养你的管理技能,系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才。行业先锋的实习\\工作经验,成为最具市场价值的热门人才。 3、职业发展:楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,通过报考学历提升项目,持续内部晋升(内升通道:楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→???)行业大平台,清晰的发展路径,公平的晋升机会。 4、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上,具备行业成熟的经验及能力。鉴定通过升任副经理职级开始,调岗调薪,福利升级(如:购买六险一金,月休八天,带薪年假10-20天) 5、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 6、工作地点选择多,可就近分配。 任职要求:
【任职资格】 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 -
去汕头肯德基有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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