益阳世林食品有限公司面试试题是什么?益阳世林食品有限公司怎么面试的?

益阳世林食品有限公司

6243

益阳
食品
50-99人
其他性质

带薪培训
职前培训
年终分红
业绩奖
人才推荐奖
餐补

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找工易简历库共有28个童鞋曾在益阳世林食品有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道益阳世林食品有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

区域销售经理：
岗位职责： 1、负责辖区内的渠道开发、产品推广与客户管理业务。 2、根据公司营销计划，落实执行营销方案，完成销售任务。 3、负责辖区内市场信息的收集，分析，反馈与建议。任职要求：
1、5年以上粮油行业、快消行业、餐饮预制菜、调味品企业销售经验。 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、工作敬业，有激情，有强烈的企图心。 5、28岁以上，男女不限。 6、能适应长期出差。工作地点：
生产储备干部：
1、负责生产现场管理，对车间”6s“负责
2、熟悉iso质量管理体系，对制程产品质量负责
3、执行工时物料定额管理，降级能耗与物耗
4、负责员工的培训教育，努力提高员工的操作技能
5、负责安全生产，负责安全宣导培训教育及时检查与排除安全隐患
6、负责设备一级保养，确保设备处于正常工况
7、推进精益生产，提高劳动生产效率，降低生产成本
任职要求
1、沟通协调能力强，具有团队领导力
2、32-45岁，大专以上文化程度
食品研发经理：
1、依据市场及公司需求，协助研发总监研发符合要求的新产品及老产品的工艺、配方的升级；
2、协助研发总监产品工业化生产过程当中的所有流程及生产标准；
3、主导常温产品质量保证及技术攻关；
4、协助研发总监对b端常温产品升级与完善，严格控制生产成本，权利提升出品率
5、参与市场考察、调研，收集产品信息，为研发新品提供参考信息；
6、常温产品质量问题追溯及技术攻关；
7、协助研发部总监完善部门功能建设与人才梯队建设；
一、硬件要求：
1年龄：28-45岁 2 性别：不限
3学历：大专及以上
4 专业：食品相关专业
5技能：了解市场调研方法并能灵活运用；精通新产品设计、开发、评审等流程
6 工作经验：3年以上从事食品研发工作管理经验
二、软件要求：
1沟通协调能力佳,原则性强;
2 高度的岗位责任心、专业度和敬业精神；
3 具良好的新产品评估，改进能力
去益阳世林食品有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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